Специалист по адаптации персонала

ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников!Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях. Вакансия "Специалист по адаптации персонала" Обязанности: Развивать и поддерживать стандартизированную систему адаптации, обеспечивая её постоянное совершенствование; Проводить вводный инструктаж и знакомство с должностными обязанностями, штатной структурой и ключевыми процессами предприятия; Согласовывать и контролировать назначение наставника/куратора и план передачи задач; Обеспечивать знакомство новичков с регламентами, рабочими инструкциями и правилами охраны труда; Координировать обязательные обучения, фиксировать их прохождение. Контролировать выдачу СИЗ; Выдавать чек-листы по этапам адаптации и допусков; Проводить регулярные опросы и интервью (1-й, 14-й, 30-й, 90-й день), анализировать удовлетворённость и зоны риска; Готовить отчёты с рекомендациями и передавать их руководству для корректирующих действий; Вести базу данных адаптируемых сотрудников (сроки, статусы, пройденные обучения, выданные СИЗ); Идентифицировать риски (незнание процедур, отсутствие СИЗ, конфликт с наставником) и оперативно инициировать меры; Проводить интервью в период адаптации, формировать план корректирующих действий; Предлагать улучшения в процессах приема и адаптации на основе данных и обратной связи. Требования: Высшее образование; Опыт работы в адаптации/обучении/HR в промышленном/производственном предприятии — предпочтительно; Опыт взаимодействия с руководителями среднего звена и службами охраны труда — преимущество; Навыки разработки программ адаптации, чек-листов, планов обучения; Умение собирать и анализировать данные; Навыки ведения интервью (включая поведенческие и ситуационные интервью). Условия: ДМС; компенсация расходов на питание; график работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00; Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.); Ежемесячные премии по результатам работы; Удобная транспортная доступность; Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала; Надежный работодатель и дружный коллектив.