Специалист по корпоративной культуре

Специалист в отдел по корпоративной культуре Обязанности: Администрирование и развитие корпоративного портала: совершенствование функциональной и визуальной составляющей, разработка и реализация контент-стратегии, управление активностью и уровнем удовлетворенности сотрудников. Формирование отчётов, анализ активности на корпоративном портале, эффективности коммуникаций и контента. Развитие корпоративных сообществ: курирование тематических сообществ сотрудников. Участие в подготовке и организации мероприятий (деловых, корпоративных, спортивных и прочих), креативных проектов для сотрудников в различных форматах. Требования: высшее образование в сфере коммуникаций, управлении персоналом, маркетинге. опыт работы от 3 лет во внутренних коммуникациях, корпоративной культуре, PR; приветствуется знание трудового законодательства РФ; грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки; владение Microsoft Word, Excel, Power Point; знание и соблюдение деловой этики. Условия: Работа в крупнейшей и стабильной организации России; Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством; 5-дневная рабочая неделя пн - чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:30; Стабильные премии (квартальные премии, годовая премия, премия ко дню социального работника - 8 июня); Стабильные надбавки (за выслугу лет, квалификацию, особые условия и специальный режим работы); Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близкого: матери, отца, детей, материальная помощь 1 раз в год). Большой отпуск 36 календарных дней; Выплаты заработной платы дважды в месяц (5-ого и 20-ого числа); Возможность работать на благо общества; Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере; Непрерывное обучение на всех этапах работы; Перспективы карьерного роста; Возможность решать интересные и значимые задачи. Наличие Молодежного совета Отделения ОСФР по СПб и ЛО. Удобное расположение офиса – в 10 минутах ходьбы от ст.метро Удельная