Обязанности:
Компания Профессиональные напитки – Российский производитель премиальных сиропов для барной индустрии, концентратов на натуральной фруктово-ягодной основе и основ для напитков под маркой RiCHEZA, успешно работающая на рынке более 10 лет, приглашает присоединиться к нашей команде менеджера по персоналу/ HR-менеджера. Мы ищем HR-менеджера, который поможет сформировать сильную команду для дальнейшего развития компании. Чем предстоит заниматься: Подбор и адаптация персонала Организация полного цикла подбора персонала, проведение интервью; Разработка и проведение программ адаптации; Создание программ наставничества. Оценка и развитие сотрудников Участие в разработке оценочных процедур и оценке персонала; Обучение и развитие сотрудников; Анализ уровня вовлечённости и удовлетворённости персонала. Кадровое делопроизводство Разработка и ведение регламентов по кадровым вопросам, документация Участие в организационных вопросах (график отпусков, КДП, должностные инструкции и тп). Развитие корпоративной культуры Разработка и реализация инициатив, направленных на укрепление корпоративной культуры; Поддержка внутренней коммуникации. Работа с системой оплаты труда Развитие системы оплаты труда, систем стимулирования и поощрения; Мониторинг рынка труда, изменение системы оплаты труда в соответствии с конкурентными требованиями. Наши ожидания: Высшее образование; Опыт: от 5 лет в HR сфере, обязателен опыт на производстве; Рекрутмент: знание методов подбора и оценки персонала, опыт самостоятельного закрытия вакансий на производстве (рабочие, ИТР); Коммуникация: отличные коммуникативные навыки, эмпатия и высокий эмоциональный интеллект; Soft skills: проактивность, структурированность, умение ставить задачи себе и брать ответственность за результат; Инструменты: уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Понимание трудового законодательства РФ. Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату: оклад от 120 000 + премия (обсуждается на собеседовании); Оформление и гарантии по ТК РФ (ежегодная индексация заработной платы, оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.); График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 или с 9.00 до 18.00; Приятная экономия бюджета – бесплатные обеды; Дружный коллектив, который поддерживает взаимопомощь и развитие; Квартальные и годовые премии по итогам работы; Возможность профессионального роста и карьерного развития; Скидки на продукцию компании. Развозка для сотрудников от станций метро «Московская» и «Проспект Ветеранов»Похожие вакансии