Менеджер по работе с персоналом

Обязанности: Организует своевременное оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников, оформление трудовых договоров, приложений и дополнительных соглашений; Организует учет и ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников, подготовку и выдачу копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников; Организует ознакомление работников с приказами, информирование по кадровым вопросам и кадровым решениям; Организует табельный учет, оформление документов по привлечению к сверхурочной работе и работе в праздничные и выходные дни, составление и выполнение графиков отпусков; Подготавливает и подает в органы Федеральной миграционной службы Санкт-Петербурга уведомления об исполнении обязательств Клуба перед иностранными работниками; Организует заключение договора предоставления добровольного медицинского страхования (заявки, дополнительные соглашения, полисы, согласование плановых госпитализаций) и договора страхования от несчастных случаев (заявки и дополнительные соглашения). Организует своевременное оформление договоров на оказание услуг агентов, трансферных договоров, оформление актов и контроль исполнения обязательств Клуба по ним; Организует своевременное оформление договоров ГПХ; Организует поиск, отбор персонала на вакантные позиции путем размещение информации о вакансиях в соответствующих источниках, проводит первичные собеседования; Обеспечивает составление и сдачу установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Требования: Образование: высшее; Опыт работы от 3-х лет; Английский не ниже Elementary; Уверенный пользователь 1С ЗУП и всех базовых офисных программ (Excel, Power Point, Word и т.д.); Целеустремленность, инициативность Условия: ДМС Скидки на атрибутику Корпоративная связь Скидка на билеты на матчи Клуба