Рекрутер / HR-специалист

Оклад 80 000 рублей + премия 30 000 рублей за каждую закрытую вакансию Обязанности: анализировать потребность в сотруднике вместе с руководителем; грамотно составлять и оформлять тексты вакансий; размещать вакансии на HH.ru и других площадках, в социальных сетях и профессиональных сообществах; самостоятельно искать и привлекать подходящих кандидатов; проводить первичный отбор и телефонные/онлайн-интервью; организовывать и проводить тестирование кандидатов; проводить собеседования совместно с руководителем; сопровождать кандидата на всех этапах до выхода на работу; помогать новым сотрудникам адаптироваться и погружаться в специфику компании; участвовать в дальнейшем развитии системы подбора и адаптации персонала. Требования: Нам нужен самостоятельный и результативный специалист, который умеет не ждать готовых инструкций, а предлагать решения и доводить задачи до результата. Особенно важен опыт работы с вакансиями в сфере маркетинга и продаж. Будет большим преимуществом, если вы уже работали непосредственно с руководителем отдела маркетинга и/или продаж и участвовали в формировании и развитии этих направлений: понимали, каких специалистов искать, оценивали их компетенции и помогали руководителю собирать сильную команду. Условия: оклад 80 000 рублей + премия 30 000 рублей за каждую закрытую вакансию; работу в Санкт-Петербурге; непосредственное взаимодействие с руководителем компании; возможность влиять на формирование команды и развитие HR-процессов; самостоятельную работу с большой зоной ответственности; интересные задачи и возможность видеть результат своей работы;