Обязанности:
Ищем руководителя, который возьмет на себя управление и развитие сети салонов связи Т2 : продажи, команда, эффективность торговых точек и выполнение ключевых бизнес-показателей. Задачи: Управление сетью салонов в Санкт-Петербурге и Великом Новгороде (63 салона). Выполнение планов продаж, товарооборота, среднего чека и других KPI. Управление территориальными менеджерами: постановка задач, контроль и развитие команды (команда укомплектована, 7 человек). Анализ эффективности салонов и разработка мероприятий для роста продаж и прибыли. Оптимизация бизнес-процессов и обеспечение бесперебойной работы сети. Запуск новых салонов и вывод их на плановые показатели и рентабельность. Организация и контроль промоакций и других мероприятий по развитию продаж. Контроль соблюдения стандартов компании и проведение проверок торговых точек. Что для нас важно: Опыт управления продажами в сотовом ритейле от 3 лет. Опыт управления территориально распределенной розничной сетью и командой руководителей. Умение работать с цифрами: планировать продажи, анализировать KPI и находить точки роста. Опыт разработки и реализации планов развития сети. Сильные управленческие и организаторские навыки. Самостоятельность, ориентация на результат и способность принимать решения. Уверенное владение ПК; знание 1С:Розница. Условия: График 5/2, 09:00–18:00. Современный офис рядом с м. Московская. Конкурентный доход: фиксированный оклад + бонус за результат сети. Прямое влияние на свой доход через выполнение ключевых бизнес-показателей. Высокий уровень самостоятельности — возможность принимать решения и влиять на развитие розничной сети. Управление крупной территорией: Санкт-Петербург и Великий Новгород. Возможность формировать и развивать собственную управленческую команду. Реальная возможность внедрять свои идеи и улучшать бизнес-процессы, а не только выполнять готовые инструкции. Участие в открытии новых салонов и развитии сети. Работа с известным федеральным брендом Т2. Понятные KPI и прозрачная система оценки результата. Корпоративная мобильная связь. Официальное оформление и выплаты без задержек. Обучение за счет компании. Скидки сотрудникам на цифровой товар, представленный в салонах. Новогодние подарки детям. Подарки от компании на дни рождения, гендерные праздники и Новый год. Корпоративы (включая выездные). Ключевая задача позиции: обеспечить выполнение планов продаж и прибыльность сети через эффективное управление территориальными менеджерами, командой салонов и ключевыми показателями бизнеса.Похожие вакансии
От 150 000 до 200 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская
Кривец-Птица
От 120 000 до 150 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская
Много Мебели
Менеджер по торговле / Руководитель розничной сети
От 170 000 до 300 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская
ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО
Региональный руководитель розничной сети (сеть оптик)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская
LOOV