Ведущий специалист по кадровому учету

Обязанности: вести учёт личного состава организации в соответствии с утверждёнными формами первичной учётной документации; оформлять приём, перевод и увольнение работников, направления в служебные командировки, предоставление отпусков и других видов отсутствия, привлечение к дисциплинарной ответственности; вносить записи в трудовые книжки, оформлять вкладыши, вести журнал регистрации трудовых книжек; формировать и вести личные дела работников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; вести учёт предоставления отпусков, контролировать составление и соблюдение графиков очередных отпусков; вносить и актуализировать в базе данных сведения о количественном и качественном составе персонала и его движении; выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; контролировать своевременное составление табелей учёта рабочего времени; консультировать сотрудников по вопросам применения трудового законодательства; принимать к учёту, хранить и обрабатывать персональные данные работников в соответствии с требованиями законодательства; вести воинский учёт. Требования: уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); умение вести кадровое делопроизводство, включая оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов; навык ведения учёта кадров при приёме на работу, переводах, увольнениях, отпусках, командировках и других кадровых событиях; навыки работы с документацией; навык работы с оргтехникой; уверенный пользователь 1С. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Работа в стабильной производственной компании; Гибкий график 5/2 (начало рабочего дня с 7.00 до 10.00 - конец рабочего дня с 16.00 до 19.00); ДМС — после успешного прохождения испытательного срока; Компенсацию питания; Обучение и возможности для профессионального роста; Столовую и спортзал на территории предприятия. 10 минут от ст. м. Шушары