Руководитель отдела персонала

«Азбука Строительства» — компания с 17-летним опытом в строительстве загородных домов. За это время мы выстроили полноценную производственную цепочку: проектирование дома, строительство капитальной конструкции, инженерные сети, внутренняя отделка и ландшафт. Сегодня у нас сформирована сильная проектная группа и инженерная команда, настроены процессы, которые гарантируют стабильное качество для наших заказчиков. Мы готовы к переходу на следующий этап — масштабированию компании. Наша задача сейчас — усиление команды маркетинга и продаж. И далее мы планируем развивать команду, открывать филиалы и выводить «Азбуку Строительства» на новый уровень. Мы приглашаем на работу Руководителя отдела персонала, который активно включится в развитие и рост компании «Азбука Строительства», сможет выстроить HR-процессы и создаст среду, в которой команда будет кратно увеличиваться. Если вам интересны не просто вакансии и найм, а возможность стать частью масштабирования уже работающего бизнеса — будем рады познакомиться. Обязанности: работа с генеральным директором по формированию ценностей и политики по персоналу (кто "наш", а кто "не наш" сотрудник); развитие организационной структуры компании (должности, цели, функционал, взаимосвязи, мотивация и т. д.); определение потребности в персонале, формулирование вакансий; поиск сотрудников через все возможные каналы: HH, социальные сети, профессиональные чаты и сообщества, личные контакты, профильные мероприятия, клубы, коворкинги, партнёров, сотрудников компании, учебные заведения, в том числе с привлечением сторонних рекрутеров и подрядчиков; формирование кадрового резерва; организация обучения сотрудников; развитие корпоративной культуры и HR бренда компании. Требования: опыт работы от 6 лет; уверенный пользователь социальных сетей; активность, напористость, целеустремленность, неудержимое желание добиться роста компании. Условия: зарплата от 150 000 рублей (условия работы обсуждаются индивидуально); офис рядом со станцией метро Девяткино.