Обязанности:
Крупная IT-компания с многолетним опытом разработки и внедрения собственных решений ищет сотрудника на роль руководителя группы разработки. Обязанности: управлять командой разработки (6 человек); заниматься обучением и развитием сотрудников; работать с мотивацией сотрудников, проводить one-to-one встречи, разрешать сложные ситуации в команде; реализовывать лидерство командой (управлять производительностью и компетенциями, проводить ревью кода, разбирать инциденты и координировать работу сотрудников на проекте, декомпозировать и распределять задачи); выполнять технические задачи; взаимодействовать с РП по стратегии проекта. Требования: уверенное знание Java; наличие менеджерских навыков, опыт управления командой ( в том числе распределенной); опыт управления командой разработчиков (2-3 года). опыт активной разработки по созданию и внедрению нового функционала ERP-приложений; знание SQL; навыки работы с git; умение обосновывать технические решения, желание развивать свои компетенции; сильные коммуникативные навыки. Необязательно, но будет плюсом: опыт оптимизации производительности java-приложений; опыт работы с GWT и EclipseLink. Условия: Уровень дохода обсуждается на собеседовании; Работа в аккредитованной IT-компании; Официальное оформление по ТК РФ; Возможности для роста и развития профессиональных навыков в сильной экспертной команде; Гибридный формат работы; На выбор: ДМС или компенсация спорта.
Похожие вакансии