Руководитель направления по мотивации, компенсациям и льготам

Обязанности: Формированиие прогнозов в разрезе категорий затрат + встречи с бизнесом по направлениям ПКП и БСП с полным разбором прогнозов (факторный анализ) – ежемесячно Факторный аналииз, Ф-3, выверка/загрузка КХД – квартально/по запросу/ежемесячно Бюджетирование расходов на персонал в разрезе категорий затрат – ежегодно Расчет ставок под доходные договоры по направлениям деятельности (ПКП, БСП, сервисные проекты, точеные кейсы под оценку стоимости программ ПКП) ИКП: найм, переводы, совместительство при переуступке, каптивное совместительство проектных команд, разовые запросы руководства, бенчи), оффер/предофер Сопровождение соц.программ, работа с Газфондом (реестры, переписка, распорядительные письма), сопровождение работников при расторжении ТД на ув.причинам ( возврата средств) Страхование , всх – консультации работников, решение спорных/конфликтных вопросов, соц.комиссия Контрактование/конкуретные отборы/пролонгация/сопровождение заключения договоров и ДС (ДМС, СЖиЗ, трудоустройство инвалидов в 2х локациях ДО) Премирование (фонд руководителя – квартально, годовое вознаграждение, веховое премирование по периодам, затрагивающим период работы в Развитии, сопровождение КОВ) Требования: Высшее образование Опыт работы в ннаправлении C&B от 2-х лет Владение 1СЗУП Готовность к работе в режиме многозадачности Условия: Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности; Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.