Обязанности:
Ваши задачи: ведение штатного расписания в 1С: ЗУП; планирование расходов на оплату труда; делать план-факторный анализ фонда оплаты труда, анализировать динамику численности персонала; рассчитывать нормативную численность; подготовка приказов, формирование отчетности в части оплаты труда; контролировать выполнение показателей премирования. Наши пожелания: наличие высшего экономического образования; опыт от 2 лет в области экономики труда; знание трудового законодательства, основ экономики и организации производства, труда, форм и систем оплаты труда, материальной мотивации навыки работы в 1С:ЗУП, 1С Документооборот. Мы предлагаем: оформление по ТК РФ; прозрачную заработную плату (оклад + премия); график работы: будни с 7.50 до 16.20; полис ДМС; материальную помощь к отпуску 30 000 руб.; социальную поддержку в сложных жизненных ситуациях; корпоративные праздники, совместные мероприятия; дружный профессиональный коллектив; обучение и наставничество на рабочем месте; доставку на работу служебным транспортом.Похожие вакансии
От 110 000 до 110 000 руб.
Санкт-Петербург
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ИНТЕГРАЛ-В"