Специалист по кадровому делопроизводству

На одно из ведущих приборостроительных предприятий российского судостроения требуется «Специалист по кадровому делопроизводству».Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме; Оформление отпусков сотрудников в соответствии с законодательством и внутренними регламентами; Организация и оформление служебных командировок по территории Российской Федерации; Внесение актуальных сведений в трудовые книжки работников; Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с утверждённой номенклатурой дел и требованиями действующего законодательства; Подготовка и передача кадровой документации в архив, соблюдение установленных сроков и правил хранения; Осуществление ведения военно‑учётного стола, включая поддержание актуальности данных по военнообязанным сотрудникам, формирование учётных карточек и своевременное взаимодействие с военными комиссариатами; Организация подготовки и своевременная сдача отчётности, ведение статистического учёта в рамках своей компетенции; Подготовка документов для награждения сотрудников, сопровождение процедуры поощрения в соответствии с корпоративными стандартами. Требования: Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства — не менее 3 лет; Высшее образование; Уверенное знание Трудового кодекса РФ и актуальных нормативных актов в области кадрового учёта и воинского учёта; Навыки работы в программах «1С:ERP» и «1С:Документооборот» («1С:ЭД»); Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объёмами документов; Грамотная устная и письменная речь. Условия: Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ; График работы: 5/2 (пятница сокращённый день на 1 час); Пешая доступность от станции ст. м. Спортивная; ДМС после 3 месяцев работы; Собственный детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников; Насыщенная корпоративная жизнь; Подарки детям сотрудников на Новый год; Бронирование работников, пребывающих в запасе.