Специалист по организации труда (1С:ЗУП, ШР)

Уважаемый соискатель, Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Специалиста по организации труда. Будем рады Вашему отклику! Обязанности: оперативное сопровождение всех изменений, касающихся штатного расписания предприятия (структурные изменения, изменение заработной платы, переименование должностей, перераспределение ФОТ, исключение/введение должностей, приемы и переводы сотрудников на позиции штатного расписания); подготовка материалов на увеличение ФОТ и численности по подразделениям; формированием данных, связанных с персоналом (установления наименований должностей, трудовые функции, категории статистического учета, численность, ФОТ, применение доплат, надбавок к заработной плате в соответствии с ЛНА и т.д.); консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам штатного расписания и структуры заработной платы, подготовка выписок из штатного расписания по запросам. Требования: высшее образование (экономическое, юридическое, бухгалтерское, нормирование труда, управление персоналом); опыт работы от 3х лет, желательно в производственных / научно-производственных компаниях; отличное знание 1С: ЗУП в части штатного расписания, Excel (отличное владение формулами, сводные таблицы), Word; 1С: Документооборот; ИС: Консультант, Главбух, БухЭксперт. Мы предлагаем: стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 25-летней историей в команде опытных специалистов; официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата; график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00; квартальные премии, премия в конце календарного года («13-я заработная плата»); ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока; частичная компенсация затрат на спортивные абонементы; возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании; поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.). Декретная ставка с возможностью перехода на бессрочный трудовой договор. Уважаемый соискатель, если Вам подходят условия работы и Вы считаете, что соответствуете требованиям, пожалуйста, нажмите кнопку ОТКЛИКНУТЬСЯ и переходите к заполнению анкеты, которая содержит несколько уточняющих вопросов.