Обязанности:
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Что нужно делать: проводить презентации по зарплатным проектам для организаций проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Мы ждем, что ты: специалист со средним образованием и выше с опытом работы в активных продажах от 1 года активно используешь гаджеты уверенно используешь MS Office готов использовать ИИ в ежедневной работе (предоставляем обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет преимуществом, если у тебя есть опыт работы в сфере привлечения или развития клиентов B2B. Присоединяйся к команде Сбера!Похожие вакансии
Главный менеджер отдела развития зарплатных проектов
От 85 000 до 120 000 руб.
Санкт-Петербург
Россельхозбанк
Руководитель направления по развитию и сопровождению зарплатных проектов
Договорная
Санкт-Петербург
БАНК РОССИЯ
Специалист по продажам и координации проектов
До 96 400 руб.
Санкт-Петербург
Яндекс Команда для бизнеса