Обязанности:
О компанииМы на рынке с 2001 года. Специализируемся на поставках материалов из древесины для мебельных производств и столярных мастерских. Сейчас мы не просто ищем РОПа — мы ищем наставника-практика, который придет и своими руками повысит конверсию команды через ежедневную работу с людьми. 📍 Важно! Офис в СПб (р-н Вантового моста, д.Новосаратовка). Работа — 100% офис. Кандидаты из других городов НЕ рассматриваются. ✅Кого мы ищем: У вас есть 3+ года опыта управления или активного наставничества в B2B-продажах. Вы сами прошли «поля» — сидели на звонках, ездили на встречи, закрывали сделки. Ваш главный инструмент — ролевая игра и разбор реального диалога, а не только утверждение планов продаж. Вы умеете читать воронку: видите, где падает конверсия, и идете не писать регламент, а садитесь слушать записи, чтобы исправить ошибки менеджера здесь и сейчас. Вы системны ровно настолько, чтобы чек-листы и правила заполнения CRM приживались, а не пылились в папке «Регламенты». ✅ВАШИ ЗАДАЧИ 1. Коучинг + Развитие (это 40% вашего времени) Еженедельные разборы звонков и переписок. Вы учите менеджеров не просто «знать», а делать. Проведение ролевых игр: отработка возражений, техники задавания вопросов, переход на следующие этапы. Личное участие в сложных переговорах как эталон качества. Сделки «под ключ» — ваш способ показать, как надо. 2. Управление воронкой и данными (30% времени) Наведение порядка в CRM: без бюрократии, но с жесткой дисциплиной. Прогнозы должны сбываться. Внедрение простых чек-листов (максимум 3-5 пунктов), которые команда соблюдает, потому что это помогает им зарабатывать, а не потому что «так надо». 3. Рост эффективности (30% времени) Увеличение оборота без расширения штата. Только за счет качества работы. Синхронизация с маркетингом и продуктом: чтобы улучшить клиентский опыт и закрывать возражения на берегу. ✅МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Реальную возможность влиять на бизнес. Выстроенные вами процессы останутся с компанией надолго. Стабильный бизнес (21 год на рынке) с понятной нишей и лояльными клиентами. Дружный коллектив, открытость к инициативе и нормальную корпкультуру (без токсичности). Зарплату: готовы обсуждать на собеседовании, но "вилка" — 150 000 ₽ (испытательный срок). После 3-х месяцев — 170 000 + KPI от 60 000 График: 5/2, пн-пт, офис. Приятный бонус: вас не загрузят рутинными отчетами. За цифры и таблицы отвечает выделенный сотрудник, у вас будет доступ к дашбордам. ✅ Если решили откликнуться — добавьте в сопроводительное письмо 2–3 предложения: как обучаете команду (разборы звонков, ролевые игры, совместные выезды); какие метрики благодаря этому растут. Заранее благодарим за интерес к вакансии и участи в отборе на данную позицию!Похожие вакансии
От 100 000 до 300 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Ломоносовская, Обухово
АВТОЮРИСТ
От 200 000 до 600 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Ломоносовская, Обухово
Клевцов Авто (ООО Кобра)
От 150 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Ломоносовская, Обухово
Онлайн-школа Твой репетитор
От 300 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Ломоносовская, Обухово
Кушнер Эстейт
От 200 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Ломоносовская, Обухово
Траектория
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Ломоносовская, Обухово
PRO AQUA