Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Формирование единых требований к мотивации целевого поведения по определённым целевым аудиториям и передача соответствующим владельцам процессов для их реализации; Разработка предложений по инструментам и материалам по внедрению подходов; Формирование требований к функционалу ИТ систем, обеспечивающих работоспособность инструментов, поддерживающих культуру и лидерство в области ПБ. Формирование требований к компетенциям определенных целевых аудиторий в соответствие с целевыми моделями поведений; Поиск и адаптация наилучших методик и инструментов, опережающих подходов по совершенствованию культуры и лидерства ПБ в соответствие с бенчмарком; Внедрение новых бизнес-решений с целью поддержки целевого поведения, влияющего на безопасность. Мы ожидаем: Высшее образование в части информационных технологий, менеджмента управления, обучения персонала, поведенческой психологии. Диплом на право осуществления деятельности в области охраны труда и производственной безопасности; Знание английского языка; Общий опыт работы в области производственной безопасности не менее 5 лет будет преимуществом; Опыт реализации комплексных проектов поведенческой безопасности в производственных компаниях численностью от 1000 человек не менее 3 лет. Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор); Конкурентноспособная заработная плата + годовое премирование; График работы 5/2, офис. Набережная реки Мойки 74; Расширенный ДМС со стоматологией; Расширенный соц. пакет (компенсация обучения, спорта, путевок)Похожие вакансии
Руководитель направления разработки и внедрения
Договорная
Санкт-Петербург
Газпромнефть-Региональные продажи
Руководитель направления по техническому сопровождению катализаторов гидропроцессов
Договорная
Санкт-Петербург
Газпром нефть
Руководитель направления по развитию и сопровождению зарплатных проектов
Договорная
Санкт-Петербург
БАНК РОССИЯ
Руководитель направления по бизнес-сопровождению и административной поддержке
Договорная
Санкт-Петербург
Газпром нефть