Обязанности:
Задачи, которые предстоит решать: Ведение КДП:оформление в штат, ведение и учет трудовых договоров, трудовых книжек, кадровых приказов (переводы, увольнения, все виды отпусков, командировки, больничные листы); Составление приказов по личному составу; Воинский учет; Отслеживание изменений в трудовом законодательстве, оценка необходимости внесения изменений в существующие процедуры и представление необходимых изменений на согласование; приём, обработку и отправку заказных и простых писем, в соответствии с установленными правилами делопроизводства. Оформление направлений на медосмотр. Организация учёта выданных направлений с фиксацией факта получения работником под подпись. Взаимодействие с медицинской организацией для согласования графика осмотров и получения итогового заключения по результатам обследования Твоими преимуществами станут: Образование не ниже среднего специального; Стаж работы на аналогичной должности от 1 года; Отличные знания действующего трудового законодательства, а также порядка расчета стажа, льгот и компенсаций работникам; Уверенное владение программой 1С ЗУП 8.3. Мы предлагаем: Работа в стабильной крупной компании, лидере отрасли в РФ; Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы; Корпоративное обучение; Возможности для карьерного и профессионального роста; Скидки на продукцию компании; Детский лагерь, Новогодние и школьные подарки.Похожие вакансии
Менеджер по кадровому делопроизводству
От 126 000 до 143 000 руб.
Санкт-Петербург
Пулковская Логистическая Компания