Обязанности:
Вам предстоит: Контроль актуального состояния структуры подразделений. Организация процесса подбора на все позиции в компании (административные и продажи). Самостоятельный активный подбор на ключевые позиции. Обучение менеджеров по подбору, постановка задач, контроль выполнения. Работа с внешним HR-брендом работодателя (отзывы, сайты вакансий и т.д.) Аналитика процесса подбора, анализ эффективности каналов подбора, способов, технологий. Постоянный поиск точек повышения эффективности. Проведение Exit-интервью, анализ результатов , передача информации HR-BP для принятия решений Мы ожидаем от вас: Высшее образование (желательно психологическое). Знание различных методов и тактик подбора персонала, знание методов оценки компетенций. Знание анализа метапрограмм будет рассмотрено как дополнительное преимущество. Опыт руководства отделом подбора не менее 2 лет. Знание методики подсчета ключевых HR-метрик (по блоку подбора персонала). Активность и профессионализм! Мы любим умных и позитивных кандидатов Мы предлагаем: график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 официальное трудоустройство согласно ТК РФ Работа в офисном формате Также в нашей компании реализована программа заботы о сотрудниках, которая состоит из 4х направлений: БАЛАНС, ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ ДМС (включая полис выезжающего за рубеж); ЗОЖ-марафоны и программы укрепления иммунитета; Бесплатные психологические консультации. ВСЕСТОРОННЕЕ РАЗВИТИЕ Карьерные консультации и программа наставничества; Профессиональные тренинги и мастер-классы; Онлайн курсы на корпоративном портале; Внешнее обучение за счет компании; Своя корпоративная библиотека; Буккроссинг. КОМАНДА Масштабные корпоративные праздники (День строителя, Новый Год) и тимбилдинги для отделов; Городские мероприятия (велозаезды, SUP-фестивали и др.); Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия; Добрый Setl - корпоративное волонтерство, донорство и благотворительность. КАФЕТЕРИЙ ЛЬГОТ: БОНУСЫ И ПРИВИЛЕГИИ Скидки на покупку квартиры и приоритетное бронирование на старте продаж; Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета; Бесплатные консультации юристов; Материальная помощь в различных жизненных ситуациях; Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной; Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям.Похожие вакансии
Руководитель группы подбора персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чёрная речка
Почта России
Руководитель направления подбора персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чёрная речка
Команда Мечты
Руководитель отдела подбора и развития персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чёрная речка
REDMOND
Специалист отдела подбора персонала
От 48 000 до 69 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Чёрная речка
Газпром межрегионгаз ЕЦРК
Менеджер офиса подбора вахтового персонала
От 65 000 до 90 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Чёрная речка
ЭКСЦЕЛЬСИОР
Сорсер в команду подбора персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чёрная речка
Газпром нефть