Старший специалист по технической поддержке и развитию поставщиков (электрика)

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе! Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов. Наши бренды: Solaris, Tenet. Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России. Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы. Обязанности сотрудника на указанной должности:• Поиск и номинация локальных поставщиков автокомпонентов по направлению электрика; • Ведение проектов по развитию автокомпонентов (координация подразделений Компании в области R@D, тестирования, подготовки к производству, ценообразования, контроль поставок); • Разработка и согласование договоров с новыми поставщиками; • Контроль поставщиков: претензии, инвестиции, персонал и оборудование, импорт материалов и контроль запасов; Согласование стоимости деталей и инвестиций, регулярная актуализация цен. Наши ожидания от кандидата:• Опыт работы в автомобильной отрасли по направлению развития поставщиков; • Знание автомобильной отрасли, электрики в автомобиле; • Опыт управления проектами на производстве от 2х лет; • Уровень знания английского языка Upper Intermediate. Социальные гарантии и условия работы:• График работы: 5/2. С 07:50 до 16:30; • Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов города; • Регулярная индексация зарплаты; • Полис ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого месяца работы; • Частичная компенсация питания, корпоративная столовая; • Фитнес-зал на территории предприятия; • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей; • Cкидки на покупку автомобиля для сотрудников предприятия; • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в штат ООО "АГС", полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов; • Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.