Ведущий специалист по воинскому учету

Обязанности: Обеспечивать полноту и качество воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, из числа работающих в Обществе. Контролировать правильность внесения данных о воинском учете в 1С:ЗУП, при необходимости вносить исправления. Вести картотеку личных карточек (формы № 10) на граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву. Заполнять раздел II “Сведения о воинском учете” личной карточки работника (форма № 10) в соответствии с установленными правилами. Изымать личные карточки формы № 10 уволенных граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу. Направлять в военные комиссариаты, необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете. Сообщать в пятидневный срок в военные комиссариаты о всех гражданах, пребывающих в запасе, гражданах, подлежащих призыву на военную службу, о приеме на работу и об увольнении с работы. Сверять не реже одного раза в год сведения о воинском учете граждан в личных карточках с документами воинского учета военных комиссариатов. До начала сверки указанные данные сверять с документами воинского учета граждан, соответствующими документами Общества Информировать начальника ОКА о несвоевременности предоставления ведущему специалисту со стороны структурных подразделений Общества информации, справок, расчетов, объяснений и иных материалов, требуемых ему для исполнения его должностных обязанностей Требования: Высшее образование (Управление персоналом/ Экономика/Юриспруденция); Аналогичный опыт работы от 2-х лет; Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook); Опыт работы в программе 1 С.8.3 ЗУП; Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства; Коммуникативные навыки, способность работать в режиме многозадачности. Условия: График работы 5/2 с 9.00-18.00; Возможность профессионального и карьерного роста; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;; ДМС после испытательного срока; Комфортный офис на территории бизнес-центра; Корпоративные мероприятия.