Обязанности: - Разработка, актуализация и сопровождение локальных нормативных актов по вопросам оплаты труда, премирования и материального стимулирования работников.- Формирование, планирование и анализ фонда оплаты труда Университета.- Подготовка расчетов по оплате труда работников всех категорий персонала.- Подготовка расчетов по выплатам компенсационного и стимулирующего характера.- Формирование и сопровождение штатного расписания Университета.- Подготовка экономических обоснований при изменении организационной структуры, штатной численности и условий оплаты труда работников.- Подготовка расчетов и аналитических материалов по показателям средней заработной платы работников.- Мониторинг выполнения показателей оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с нормативными требованиями и показателями, установленными Министерством спорта Российской Федерации.- Подготовка отчетности по труду и заработной плате для Министерства спорта Российской Федерации, органов государственной статистики и иных организаций.- Участие в формировании плана финансово-хозяйственной деятельности. - Контроль взаиморасчетов с контрагентами участок по поступлению затрат и получению доходов в 1С. - Подготовка документов для размещения в ЕИС. Осуществление экономического анализа формирования и расходования средствпо целевым статьям, плана финансово-хозяйственной деятельности учрежденияна очередной финансовой год и плановый период. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности бюджетной организации. Подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности бюджетной организации.- Планирование бюджета (составление ПФХД учреждения) - Подготовка справок, аналитических материалов, расчетов и проектов управленческих решений для руководства Университета. - Участие в подготовке материалов по запросам контрольных, надзорных и вышестоящих органов.- Взаимодействие с кадровой службой, бухгалтерией и иными структурными подразделениями по всем вопросам. Требования: - Знание нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений.- Опыт подготовки положения об оплате труда и создании системы мотивации в бюджетном учреждении.- Навыки формирования фонда оплаты труда, подготовки экономических расчетов и аналитических материалов.- Уверенное владение Microsoft Excel (формулы, сводные таблицы, обработка и анализ данных), ЭДО.- Опыт работы в программах 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения, 1С: Бухгалтерия государственного учреждения. Знание бюджетной классификации. Опыт работы с ГИС «Электронный бюджет», «Электронное планирование». Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; График работы: 5/2, с 9:15 до 17:45 место работы: Ленинградская обл., Всеволожский р-он, п. Токсово, ул. Лесгафта, д.35
Похожие вакансии
Руководитель Обособленного подразделения
От 150 000 до 350 000 руб.
Санкт-Петербург
Торговый дом ВекФорт
Директор обособленного подразделения (железнодорожный транспорт / ремонт локомотивов)
От 200 000 до 200 100 руб.
Санкт-Петербург
Локотех-Промсервис
Директор обособленного подразделения / заместитель генерального директора по производству
Договорная
Санкт-Петербург
Рус-ОйлЭкс