Директор обособленного подразделения / заместитель генерального директора по производству

Компания «СОАГАЗ» — дочернее общество ГК «Рус-ОйлЭкс» во Владикавказе, специализирующееся на производстве сжиженного углеводородного газа (СУГ). Предприятие осуществляет бесперебойное снабжение крупнейших промышленных и топливных хабов РФ и стран СНГ. В активе компании — собственная современная газонаполнительная станция (ГНС) производительностью до 10 000 тонн СУГ в месяц, перевалочный комплекс и собственный транспортный парк. В связи с модернизацией ГНС и плановым увеличением мощностей открыта вакансия Заместителя генерального директора по производству. Обязанности: руководить обособленным подразделением: планировать работу, распределять ресурсы, контролировать выполнение планов и договорных обязательств; координировать работу производственной, технической, логистической, складской и административной служб; организовывать приём, хранение и отгрузку газа (в т. ч. приём из ж/д вагонов-цистерн, отгрузку автотранспортом), контролировать учёт продукта и товарный баланс, минимизировать потери; обеспечивать безопасную эксплуатацию оборудования (резервуары, насосы, компрессоры, трубопроводы и др.), организовывать ТО и ремонты, взаимодействовать с подрядчиками; контролировать соблюдение требований промышленной, пожарной, экологической безопасности, охраны труда; организовывать проверки, тренировки, расследования происшествий; управлять персоналом: формировать структуру и кадровый резерв, ставить задачи, контролировать дисциплину, организовывать обучение и оценку работы сотрудников; формировать и исполнять операционный бюджет, планировать затраты и инвестиции, контролировать расходы, закупки и договоры с подрядчиками и поставщиками; организовывать документооборот и отчётность (журналы, акты, рапорты, управленческие отчёты), актуализировать регламенты и инструкции; представлять интересы подразделения во взаимодействии с контрагентами, железнодорожными организациями, органами власти и контролирующими службами, участвовать в переговорах. Требования: Высшее техническое образование. Опыт руководства производственным предприятием, терминалом, нефтебазой, газонаполнительной станцией, резервуарным парком или другим производственно-логистическим объектом. Опыт работы на руководящей должности не менее пяти лет. Практический опыт управления объектом с повышенными требованиями к промышленной и пожарной безопасности. Понимание процессов приема продукта из железнодорожных вагонов-цистерн, хранения в резервуарах и отгрузки в автомобильный транспорт. Опыт организации эксплуатации и ремонта технологического оборудования. Опыт управления производственным персоналом, включая сменные подразделения. Навыки формирования и исполнения операционного бюджета. Опыт взаимодействия с перевозчиками, подрядчиками и контролирующими организациями. Умение работать с производственными показателями, товарным балансом, потерями и простоями. Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат. Готовность лично погружаться в производственные вопросы и регулярно находиться на площадке. Системность, требовательность, высокая исполнительская дисциплина. Умение выстраивать дистанционное взаимодействие с генеральным директором и головным офисом. Готовность к постоянному проживанию и работе во Владикавказе. Будет преимуществом: Опыт работы с газом, СУГ, нефтепродуктами или другими опасными грузами. Опыт руководства филиалом или обособленным подразделением. Опыт запуска, реконструкции или технического перевооружения производственных объектов. Опыт релокации и управления территориально удаленным подразделением. Наличие действующих аттестаций и допусков по направлениям промышленной безопасности. Опыт работы в крупных производственных, нефтегазовых, транспортных или логистических компаниях. Условия: Руководящая должность с широкими операционными полномочиями. Прямое подчинение генеральному директору компании. Постоянное место работы — Владикавказ. Полная занятость и постоянное присутствие на производственной площадке. Официальное оформление. Конкурентный фиксированный доход. Годовая или квартальная премия по результатам достижения согласованных показателей. Обсуждаемый релокационный пакет. Возможная компенсация переезда и временного проживания на период адаптации. Корпоративная мобильная связь. Компенсация служебных поездок. Участие в развитии производственного комплекса и возможность влиять на ключевые решения компании. Ключевые показатели должности: Отсутствие аварий, травматизма и существенных нарушений требований безопасности. Выполнение плана приема и отгрузки газа. Бесперебойность работы производственного комплекса. Минимизация простоев железнодорожного и автомобильного транспорта. Соблюдение нормативов технологических потерь. Достоверность товарного баланса. Исправность и техническая готовность оборудования. Исполнение операционного бюджета. Соблюдение сроков ремонтов и технического обслуживания. Укомплектованность и стабильность производственной команды. Отсутствие просроченных предписаний и критических замечаний. Выполнение поручений генерального директора.