Commercial & Managing Director

Работа в международной компании — лидере вилл-менеджмента на Бали! Окружение топ-профессионалов, глобальные амбиции и шанс стать легендой в luxury-гостеприимстве. 🌴✨ Готовы зажечь? ВНИМАНИЕ! Готовность к релокации на Бали (работа в гибридном формате с возможностью выезжать на объекты при необходимости). Роль изначально ориентирована на коммерческие задачи, но предполагает постепенное расширение в операционные функции с переходом к роли операционного директора (COO), включая участие в управлении операционными метриками и KPI на уровне компании/ключевых департаментов в будущем. Требования к кандидату: Высшее образование (экономическое/управленческое приветствуется). Опыт работы от 5–7 лет на позициях топ-менеджмента (CEO, Commercial Director, Operations Director), где вы одновременно отвечали как за финансовые результаты (выручка, маржинальность), так и за операционную эффективность компании. Опыт взаимодействия с ЛПР: вы умеете выстраивать доверительные отношения с владельцами и топ-менеджментом девелоперов, вести стратегические переговоры, согласовывать условия партнёрства и принимать совместные решения на уровне "собственник — собственник". Опыт управления полным циклом бизнеса в B2B-сегменте: от стратегии продаж до логистики, сервиса и внутренних регламентов. Понимание рынка недвижимости (будет преимуществом) и способность выстраивать операционные процессы «с нуля» или пересобирать существующие. Управление кросс-функциональными командами (продажи, маркетинг, сервисные подразделения) Навыки коммуникации уровня «бог переговоров»: мастерски превращать «нет» в «да» так, чтобы все стороны оставались в выигрыше — клиенты в восторге, партнеры лояльны, а компания процветает. Вы умеете договариваться внутри компании так же эффективно, как и с внешними контрагентами. Проактивность и предпринимательский подход: мы ищем не наёмного менеджера, а партнёра, который принимает компанию как свою. Вы не ждёте поручений — вы сами видите, где компания теряет эффективность, где есть неиспользованные точки роста, и без напоминаний берёте это в работу. Вы несёте полную ответственность за результат компании в целом. Английский язык — B2 и выше (ведение переговоров, переписка, работа с международными партнерами). Готовность к переезду на Бали Обязанности: Разработка и реализация стратегии роста компании: запуск новых каналов продаж (B2B/B2C), выход на новые рынки, масштабирование бизнеса. Привлечение новых клиентов, удержание текущих, работа с ключевыми партнерами. Управление отделами продаж и маркетинга: набор команды, постановка KPI, контроль конверсии лидов. Личное взаимодействие с владельцами и топ-менеджментом девелоперских компаний — выстраивание долгосрочных партнёрских отношений, совместная разработка стратегий сотрудничества, согласование условий крупных сделок. Условия обсуждаются с финальным кандидатом по итогам интервью.