Обязанности:
Восточная Горнорудная Компания — один из крупнейших российских производителей угля с активами на Сахалине.Угольный морской порт Шахтёрск —лидер России по объемам рейдовой перевалки угля, признанный драйвер развития Дальнего Востока. Мы задаём темп отрасли, уверенно бьём рекорды и выстраиваем инновационные процессы. Сейчас перед нами стоит масштабная задача: усилить и трансформировать HR-функцию, сделав её стратегическим партнером бизнеса Мы ищем • Партнёра для руководителей производственного актива, который видит связь между управлением персоналом и выполнением плана• Специалиста с бизнес-мышлением, способного видеть риски, задавать неудобные вопросы, разбираться в причинах проблем• Профессионала с неполным опытом, но с потенциалом и самостоятельностью ВАМ ПРЕДСТОИТ • Быть консультантом руководителей — помогать видеть риски по людям и принимать решения• Выявлять и решать пипл-риски заранее: нехватку персонала, высокую текучесть, слабых руководителей, проблемы адаптации• Работать с текучестью по сути, копая глубже формальных причин (руководитель, организация работы, адаптация, быт)• Помогать закрывать критичные кадровые вопросы и расставлять приоритеты в найме• Развивать руководителей в управлении людьми: адаптация, обратная связь, удержание, работа с дисциплиной• Регулярно взаимодействовать с директором и руководителями подразделений, быть их партнёром• Работать с данными и делать выводы для бизнеса Наш кандидат • Опыт в HR от 3-х лет (generalist, менеджер по персоналу, специалист по адаптации/удержанию или начинающий HRBP)• Понимание базовых HR-направлений: подбор, адаптация, удержание, работа с руководителями• Умение разговаривать с руководителями на их языке• Навыки работы с цифрами и HR-данными• Самостоятельность и инициатива — умеет доводить вопросы до результата• Готовность разбираться в производстве и не боится производственной среды• Устойчивость к работе со сложными руководителями и непростыми ситуациями Преимущества: опыт в производстве/добыче/логистике, работа с массовым/вахтовым персоналом, опыт снижения текучести, понимание ФОТ и численности МЫ ПРЕДЛАГАЕМ стать частью команды, которая меняет отрасль, а еще: Масштаб и вызов — вы будете выстраивать HR-систему в компании федерального значения, напрямую влияя на эффективность и трансформацию бизнеса через управление людьми Масштабную роль с высокой ответственностью; работу партнёром для руководителей, а не исполнителем Развитие в профессии HRBP на реальных задачах Уникальные проекты HR команды: от разговорного английского клуба и киберлиги до «Девушки Рулят» (розовый карьерный самосвал). Полная поддержка топ-менеджмента — вы не «обслуживающее подразделение», а полноценный участник стратегических решений. Живой и энергичный бизнес — с реальными изменениями, быстрыми результатами и возможностью внедрять собственные идеи. Локация: Сахалинская область, пгт. Шахтёрск - уникальный регион с центральноевропейским температурным режимом. Полную релокационную поддержку для сотрудника и его семьи. Пакет ДМС. Материальную поддержку по памятным датам и личным достижениям. Возможности обучения, развития и освоения новых навыков в программе «Золотой Актив». Корпоративные праздники, фестивали, совместные выезды и мероприятия. Программу корпоративных привилегий с бонусами и скидками.Похожие вакансии
От 50 000 до 60 000 руб.
Санкт-Петербург
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА"