Обязанности:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Сопровождение процесса предоставления льгот, предоставляемых работодателем (питание, детские подарки, негосударственный пенсионный фонд, единовременное пособие при выходе на пенсию, материальная помощь, путевки в дет. лагеря и пр.); Сопровождение системы нематериального поощрения; Сопровождение базы локальных-нормативных актов (ЛНА) по направлению мотивации, компенсаций и льгот; Администрирование показателей, бизнес-инициатив (БИ), состава ответственных по подразделению в рамках системы постановки целей на год; Администрирование процесса заседания комиссии по оценке вклада (КОВ) по итогу года; Администрирование процесса предоставления релокационнного пакета; Грейдинг должностей; Администрирование процесса премирования из фонда руководителя (1 раз в квартал); Сопровождение графиков работы; Формирование бумажного архива штатного расписания в ДО; Администрирование договоров РИД (результаты интеллектуальной деятельности); ЕОЛ по сбору информации по всем направлениям работы подразделения для подготовки материалов к еженедельной планерке в Обществе; Подготовка отчетов по запросу руководителя. ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: Высшее образование (профиль - экономика/экономика труда); Опыт работы в области мотивации, компенсаций и льгот от 5 лет; Отличные навыки визуализации данных, опыт подготовки дашбордов является преимуществом; Знание основ трудового законодательства в области оплаты труда и льгот; Знание MS Excel, грамотная письменная и устная речь; Наличие опыта автоматизации процессов является преимуществом; Ответственность, самостоятельность, понимание важности предоставления обратной связи на поступающие запросы, умение работать в режиме многозадачности. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление в штат дочернего общества ПАО «Газпром нефть»; Достойную Вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности; Программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, льготные условия страхования для близких; Комфортный современный офис в районе ст. м. Горный институт; Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; Подписку на электронные библиотеки деловой литературы.Похожие вакансии
Главный специалист C&B / Performance Management
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Горный институт
585, Холдинг
Ведущий менеджер направления C&B & HR аналитики
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Горный институт
Мэлон Фэшн Груп