Главный специалист группы кадрового администрирования и развития персонала

Обязанности: осуществлять работу по ведению кадрового делопроизводства в Обществе в соответствии с требованиями действующего законодательства; представление сведений о трудовой деятельности в СФР, иной регулярной отчётности в сроки и по формам, установленным законодательством (включая отчетность в отношении лиц, оказывающих услуги по договорам возмездного оказания услуг); ведение трудовых книжек работников Общества; осуществлять ведение штатной расстановки Общества, табельного учета; вести учет военнообязанных по военно-учетному столу, составлять отчеты в районный военкомат; сопровождать процесс оформления согласования кандидата до приема на работу; осуществлять согласование кандидатур на руководящие должности в дочерних обществах; осуществлять сбор, консолидацию, проверку отчетов и анализ выполнения планов по освоению бюджета по статьям, курируемым группой кадрового администрирования и развития персонала; осуществлять своевременное оформление служебных командировок работникам Общества; осуществлять взаимодействие со страховой компанией по вопросу оформления полисов ДМС; осуществлять работу в ПУР АСБУ и ИУС в целях обеспечения оплаты поступивших счетов по курируемым группой кадрового администрирования и развития персонала договорам; осуществлять подготовку проектов организационно-распорядительных документов по направлению деятельности; осуществлять своевременную подготовку и сдачу внутренней и внешней отчетности по установленным формам. Требования: высшее образование (юридическое, психология, менеджмент управления) или профильная переподготовка по управлению персоналом; опыт работы от 3 лет в аналогичной должности; опыт работы в ПУР АСБУ будет преимуществом при выборе кандидата; опытный пользователь 1С, ПУР АСБУ, Microsoft Office, Excel (продвинутый пользователь), Word, Outlook; опыт работы в крупных холдинговых компаниях, в ERP системах. Условия: Оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00; Оклад + ежеквартальные премии (после испытательного срока); ДМС (стоматология + дети) оформляется после испытательного срока.