Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Мы – производители современных строительных материалов, амбициозные в своих планах и демократичные по стилю управления! Наш продукт - нестандартные железобетонные, полимеркомпозитные и металлические изделия, несъемная опалубка, архитектурный бетон. Перед нами стоят интересные задачи и нам есть что предложить рынку! В связи с активным ростом компании мы ищем в нашу команду главного специалиста направления кадрового делопроизводства чтобы выстроить надежные HR-процессы! Мы предлагаем: Комфортный офис в стиле лофт на территории бывшего завода «Измерон», современное оснащение. Сплоченный коллектив, лояльное руководство и поддержка от руководителя отдела персонала. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные. Конкурентную зарплату, обсуждаемую индивидуально по итогам собеседования. Обязанности: Построение и контроль системы КДП для всей компании совместно с руководителем отдела персонала. Личная ответственность за 100% своевременность всей кадровой отчетности (сведения о застрахованных лицах, ЕФС-1, военучет). Операционное ведение КДП (с постепенной передачей не менее 50% функций в регионы). Организация работы кадровиков в филиалах: постановка задач, контроль качества, обучение. Аудит и восстановление документооборота, разработка и актуализация ЛНА. Участие в онбординге, проектах по автоматизации (внедрение КЭДО, HRIS) и оффбординге (грамотно организованное и контролируемое завершение сотрудничества, выяснение и фиксация причин увольнения). Мы ищем кандидата с: Опытом от 5 лет в кадровом делопроизводстве (штат от 300 человек). Опытом управления/координации других сотрудников (от 1 года). Идеальным знанием ТК РФ и практикой прохождения проверок. Опытом построения кадровых процессов с нуля. Отличным знанием 1С 8.3 ЗУП, Excel (Bitrix будет плюсом). Системным мышлением, проактивностью и готовностью работать руками на старте.