Обязанности:
Мы — девелоперская компания с 17-летним опытом, лидеры в сегменте коттеджных поселков. У нас 150+ сотрудников и широкая сеть подрядчиков. Мы строим сложные проекты и активно растем. Как и в любой растущей компании, настал момент, когда количество потребностей в автоматизации переросло возможности точечных решений. Мы создаем “Цифровой департамент” и ищем Руководителя цифровых продуктов и автоматизации, который выстроит систему: от стратегии и единого бэклога до релизов новых продуктов и ввода их в эксплуатацию, а также партнерские отношения с бизнесом. Чем предстоит заниматься: 1. Роль драйвера автоматизации и внутреннего эксперта Выступать связующим звеном между бизнес-подразделениями и цифровым департаментом, переводя потребности бизнеса в понятные технические задачи. Повышать цифровую грамотность сотрудников, внедрять продуктовые практики и развивать культуру владельцев продуктов (Product Owner) внутри компании. 2. Управление стратегией и бэклогом Выстроить процесс сбора, приоритизации и ведения единого бэклога проектов и задач от всех подразделений. Внедрить прозрачные циклы внедрения и доработки ПО (от идеи до релиза и пост-релизного сопровождения). Управлять портфелем проектов автоматизации: контролировать сроки, ресурсы, риски, результаты. Регулярно информировать руководство и стейкхолдеров. Инициировать и проводить проектные и архитектурные комитеты. 3. Управление командой и подрядчиками Объединить IT-отдел и бизнес-аналитиков в единую команду (до 6 человек), распределить роли и зоны ответственности. Провести аудит внешних подрядчиков (качество, сроки, реестр задач), выстроить эффективную модель взаимодействия. Участвовать в найме и развитии команды (аналитики, PM, разработчики 1С), выступать ментором для сотрудников. 4. Эксплуатация и развитие инфраструктуры Контролировать работу IT-инфраструктуры (серверное оборудование, сети, связь) с фокусом на надежность и развитие сервисов. Обеспечивать мониторинг и непрерывность работы ключевых систем, оперативное устранение критических инцидентов. Внедрить KPI для HelpDesk и систему оценки качества работы поддержки. Обеспечивать бесшовную интеграцию новых решений с существующими системами (1С, Битрикс24) и текущей IT-инфраструктурой. Наш идеальный кандидат:Мы ищем предпринимателя внутри компании, который готов не просто поддерживать, а создавать и менять подходы к автоматизации. Обязательные требования: Опыт работы в роли Project Manager, Product Owner, IT-директора или руководителя цифровой трансформации не менее 5 лет. Опыт «с нуля»: запуск процессов автоматизации в компаниях с низкой цифровой зрелостью или вывод IT-функции из хаоса. Практический опыт внедрения или развития решений на базе 1С и Битрикс24, глубокое понимание их возможностей, ограничений и совместимости. Умение работать с большим и неструктурированным бэклогом: сбор, приоритизация (включая конфликт интересов подразделений), ведение. Навыки фасилитации сложных встреч, проектных комитетов и проведения обучающих сессий/тренингов для сотрудников. Опыт построения KPI для IT-поддержки (HelpDesk) и контроля качества внешних подрядчиков. Личные качества: Легкость в общении: вы открыты, позитивны, умеете расположить к себе. Активное слушание: вы внимательно слушаете, задаете детальные вопросы, чтобы докопаться до истинной потребности бизнеса. Вам близка роль «продавца автоматизации» — вы умеете зажигать идеей и обучать сотрудников. Будет преимуществом: Опыт работы в строительстве, девелопменте или смежных отраслях. Знание инструментов AI (проверка гипотез, внедрение), опыт работы с инструментами интеграции (N8N), внедрение чат-ботов. Мы предлагаем: Роль лидера изменений: Вы будете не просто руководителем отдела, а ключевым амбассадором цифровой культуры во всей компании. Создание с нуля: Возможность выстроить процессы, команду и модель работы с подрядчиками «под себя» и под стратегию бизнеса. Прозрачность и влияние: Вы будете видеть реальный результат своих решений — от процессов на стройке до продаж домов. Условия работы: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Стильный и современный офис в DAA District (Красногвардейская площадь, 3Е). График: Полный день, гибкий старт (обсуждаем). Доход: Уровень топ-менеджмента, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседований. Участие в крутых событиях: корпоративы, спортивные соревнования, тимбилдинги и обучающие мероприятияПохожие вакансии
Менеджер цифровых продуктов (экспресс-доставка)
От 103 449 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Площадь Александра Невского 1
Специалист по продажам цифровых продуктов Spark
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Площадь Александра Невского 1
Envista Holdings Corporation
Руководитель отдела автоматизации и IT‑развития
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Площадь Александра Невского 1
Автобогатырь
Руководитель отдела автоматизации 1С
От 300 000 до 350 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Площадь Александра Невского 1
Кафе-пекарня Цех85
Менеджер по продажам электротехники и продуктов для систем автоматизации
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Площадь Александра Невского 1
Ракурс-инжиниринг
Руководитель / Ведущий специалист отдела внедрений и автоматизации
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Площадь Александра Невского 1
Айтицентр