Обязанности:
Мы ждем коллегу, который получает кайф от подбора персонала, но не ограничивается только наймом, хочет и готов участвовать в развитии HR- функции и совершенствовании процессов. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Подбор персонала: получение заявки на подбор, брифинг, размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях и других ресурсах; анализ резюме и отбор кандидатов, соответствующих требованиям вакансий; работа с откликами и холодный поиск; проведение интервью с кандидатами (телефонные/ видео/ очные), оценка профессиональных и личных качеств кандидатов; организация и сопровождение финальных собеседований кандидатов с руководителями; ведение кандидата по всей воронке до момента выхода на работу; взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам и обратной связи по результатам подбора; участие в разработке и внедрении методов и инструментов подбора персонала; поддержание и развитие корпоративной культуры в процессе подбора сотрудников; ведение базы данных кандидатов (E-staff), статистики и отчетности по вакансиям. Разработка и проведение программ адаптации; планирование и сопровождение адаптационного периода новичков; организация велком- и обучающих встреч; проведение one-to-one с новичками, выработка совместно с руководителями стратегии в случае, "если что-то пошло не так". Участие в прочих HR-проекта: организация обучающих и корпоративных мероприятий; развитии HR-бренда; разработка и реализация инициатив, направленных на укрепление корпоративной культуры; поддержка внутренней коммуникации. МЫ ОЖИДАЕМ: высшее образование, желательно по направлению управления персоналом; уверенное владение методами рекрутинга и проведения интервью; понимание целей и инструментов онбординга; отличные коммуникативные и организационные навыки. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: все инструменты для результата: доступ к базе hh.ru, корпоративная связь, поддержка команды-всё для эффективного закрытия вакансий; официальное оформление по ТК РФ с полным соц. пакетом; полная занятость, офисный формат работы, график работы 5/2 с 8.30 до 17.00ч.; заработная плата 90 000 - 120 000 рублей на руки; ДМС со стоматологией; обеды в собственной столовой за счет работодателя; развозка от ст. метро Ст. деревня введение в должность и помощь опытных коллег, реальные возможности профессионального и карьерного роста. Если тебе важно влиять на результат бизнеса, развиваться и работать в сильной команде - будем рады знакомству.Похожие вакансии
От 70 000 до 70 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Пионерская, Чёрная речка
МЗ Новгородский
От 105 000 до 115 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Пионерская, Чёрная речка
ТехноПрист
От 70 000 до 80 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Пионерская, Чёрная речка
Охранная организация ГК Эверест
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Пионерская, Чёрная речка
Группа компаний МегаМейд
От 60 000 до 75 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Пионерская, Чёрная речка
ТМ Чикен Хауз (ООО ТК САН)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Пионерская, Чёрная речка
Мирус Медикал Северо-Запад