Обязанности:
EXBO — трудолюбивая команда из 400+ человек, разрабатывающая многопользовательскую онлайн-игру STALCRAFT: X. Наше HR подразделение расширяется и мы ищем проактивного коллегу HR-менеджера, который будет работать с интересными вакансиями, помогать адаптироваться новичкам, заниматься проектной деятельностью и участвовать в построении и оптимизации HR процессов! Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл подбора персонала в команду разработки, а также back-office (от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника), включая подготовку отчетности по воронке найма; Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и командами; Вести базу кандидатов в ATS системе “Поток”; Вести отчетность по воронке найма; Отвечать за пребординг и онбординг новичков в компании (проводить welcome-day, 1-to-1); Работать со подразделениями компании по следующим направлениям: проведение 1-to-1 с сотрудниками, работа с рисками и удержание, участие в разработке и составлении индивидуальных планов развития и др.; Проводить exit-интервью; Вести работу над внутренними HR проектами; Помогать в организации и проведении корпоративных активностей. Ждем будущего коллегу: С опытом работы на позициях HR-менеджер, рекрутер от 1-2 лет; С высшим образованием в области управления персоналом, психологии; Умеющего анализировать воронки подбора, оперативно вносить корректировки в работу с вакансиями; Готового быстро погружаться в новые профили поиска и самостоятельно подбирать нужные инструменты для работы; Любящего работать в команде; Умеющего найти общий язык с любым собеседником; Проактивного, эмпатичного, энергичного, пунктуального! Будет плюсом: Опыт работы в ATS “Поток”, ”Huntflow”, “E-Staff” и др.; Опыт работы HR в IT- компаниях; Опыт ведения проектной деятельности в HR. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании; Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; Территориальное присутствие в Санкт-Петербурге, удаленный формат работы не рассматриваем; Заработную плату будем обсуждать на собеседовании, исходя из релевантности опыта и навыков. При отклике на вакансию, укажите пожалуйста ваши ожидания; График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00, после прохождения испытательного срока - возможность работать один день в неделю из дома; Комфортный современный офис рядом со станцией метро «Петроградская» и “Горьковская”; Корпоративные сервисы: «Яндекс.Еда» и «Яндекс.Такси» с первого дня работы в офисе; ДМС после испытательного срока; Оплачиваемое обучение в твоей профессиональной области для карьерного развития и повышения компетенций; Курсы английского языка в онлайн/оффлайн формате в случае производственной необходимости после испытательного срока; Консультации психолога за счет компании; Масштабные корпоративные мероприятия и тематические вечеринки; Если это всё про тебя, скорее нажимай “Откликнуться”! В сопроводительном письме расскажи нам пожалуйста про самую интересную вакансию, с которой тебе приходилось работать!)Похожие вакансии
От 65 000 до 70 000 руб.
Санкт-Петербург
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОРОЖ-ЛОГИСТИК"