Обязанности:
О компании 19LAB - российский бренд профессиональной эко-косметики с собственным производством в Санкт-Петербурге. Мы разрабатываем и выпускаем средства для ухода за волосами, кожей головы, лица и тела, объединяя научный подход и современные технологии. Компания работает по принципу полного цикла: от создания формул до выпуска готовой продукции. В разработке участвуют технологи и профильные специалисты, что позволяет создавать эффективные и безопасные продукты. Наш фокус - системный уход: продукты 19LAB дополняют друг друга и дают результат, сопоставимый с салонными процедурами, но доступный для домашнего использования. Сейчас мы ищем сильного специалиста с фокусом на рекрутинг и выстраивание стабильной коммуникации с сотрудниками производства и офиса. Нам нужен не «теоретический HR», а человек, который умеет работать с людьми, понимает специфику производственной среды и способен выстроить понятный, честный и устойчивый процесс найма. Чем предстоит заниматься: 1. Полный цикл подбора персонала: - размещение вакансий; -поиск и отбор кандидатов; -проведение телефонных и очных интервью; -организация стажировок и выходов сотрудников; -сопровождение кандидатов до трудоустройства. 2. Массовый и точечный подбор -персонала: -упаковщики; -фасовщики; -операторы производственной линии; -офисный и управленческий персонал. 3. Ведение постоянного потока найма: -закрытие от 5 до 10 вакансий ежемесячно; -работа с сезонной текучестью персонала; -организация потока собеседований и стажировок. 4. Прозрачное объяснение условий работы; -корректная коммуникация по зарплатам и перспективам; -адаптация новых сотрудников; -участие в развитии HR-процессов компании. Кого мы ищем: -Нам важен зрелый, устойчивый и практичный человек, который: умеет работать в режиме многозадачности; -понимает специфику производственного персонала; -умеет находить общий язык с «земными» и практичными людьми; -не создает завышенных ожиданий у кандидатов; -умеет честно и прозрачно коммуницировать условия работы; -способен выстраивать доверие внутри коллектива. Будет плюсом: -опыт подбора персонала на производство; -опыт массового найма; -желание развиваться в HR-направлении. Мы предлагаем: -Работу в стабильной производственной компании; -График 5/2; -Оклад от 70000 руб (обсуждается на собеседовании); -Большой объем интересных задач и реальное влияние на команду; -Поддержку руководства и участие в развитии процессов; -Долгосрочное сотрудничество. Важно для нас: Мы ищем человека с адекватным, практичным подходом к найму и работе с людьми. Для нас важны: -честность в коммуникации; -реалистичный подход к ожиданиям кандидатов; -умение выстраивать стабильные процессы; -уважение к производственной команде и специфике работы производства.Похожие вакансии
От 50 000 до 70 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская, Проспект Ветеранов, Ленинский проспект, Звёздная
ТехФикс
От 40 000 до 50 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская, Проспект Ветеранов, Ленинский проспект, Звёздная
ПрофиМонстерс
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская, Проспект Ветеранов, Ленинский проспект, Звёздная
STARTER
HR менеджер/Менеджер по персоналу
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская, Проспект Ветеранов, Ленинский проспект, Звёздная
Tripster
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
От 115 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская, Проспект Ветеранов, Ленинский проспект, Звёздная
Профессиональные Напитки
Менеджер по персоналу/HR - менеджер
От 120 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская, Проспект Ветеранов, Ленинский проспект, Звёздная
Система промышленная группа