Специалист по оценке персонала

7 мая 2026

З/П не указана

Город: Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Площадь Александра Невского 2, Площадь Александра Невского 1

Авито

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 1 года

Авито

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 1 года

Обязанности:

Вам предстоит: разрабатывать и подбирать инструменты оценки кандидатов; организовывать и сопровождать конкурсы и кемпы для закрытия вакансий внутренними кандидатами; проводить структурированные интервью и ассессмент-центры (в роли ведущего и наблюдателя), подводить итоги и формировать рекомендации; разрабатывать и адаптировать модели компетенций под уровни должностей; внедрять и активно использовать ИИ-инструменты в процессах оценки; вести регулярные встречи с бизнес-партнёрами для актуализации потребностей в сотрудниках; участвовать в проектах, например: внедрение сторонней платформы для оценки, автоматизация отчётности; документировать и социализировать процессы оценки: писать инструкции, проводить инфосессии для менеджеров. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы в HR-оценке от 2 лет; умеете писать кейсы, проектировать деловые игры и адаптировать модели компетенций; обладаете хорошими коммуникационными навыками: умеете объяснять сложное простым языком и убеждать; организованы, структурны, внимательны к деталям и ориентированы на результат. Работа у нас — это: возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; гибридный формат работы.

Показать контакты

Контакт:

Имя не указано

При звонке сообщите, что Вы нашли вакансию на Rabix.ru

Откликнуться

Разместить Резюме

Распечатать Пожаловаться ID: 153806985