Обязанности:
Привет! Мы - крупный маркетинговый холдинг полного цикла, с готовой инфраструктурой, талантливыми специалистами, уникальными техническими решениями, работающий на международном рынке уже более 8 лет. Мы предлагаем лучшие условия нашим сотрудникам, вкладываемся в новые проекты и выделяем необходимые ресурсы на их реализацию, оперативно адаптируемся к изменениям на рынке, что позволяет нам оставаться в топ-10 лидеров в нашей индустрии.Сейчас мы находимся в поисках сильного специалиста на позициюHR-manager Почему у нас круто:— Топовый коллектив, тимлиды с экспертизой в сфере, комфортный нетворкинг;— Работа в динамичной интересной индустрии, без каких-либо ограничений;— Неисчерпаемые ресурсы для любых методов подбора и ханта, поощрение инициатив и предложений по развитию внутренних процессов работы;— Высокий доход, нет потолка в заработке, актуальные кейсы с заработком по 350,000₽;— Возможность участия в международных конференциях. Чем ты будешь заниматься:— Полный цикл рекрутинга (точечный подбор) с упором в C-level позиции (TL /Head of MediaBuying, TL/Head of Affiliate/DevOps/Designers/Content, Operations manager, PM, CBDO/BDM, CMO/PRD и др.);— Адаптация сотрудников: помощь в интеграции в коллектив и процессы, выявление сложностей и помощь в их оперативном решении, работа над удовлетворенностью сотрудников;— Ведение hr-аналитики, заполнение отчетности, внедрение новых методов подбора и ханта;— Участие в организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов для ТОПов компании, а также в улучшении процессов отдела (мы ценим крутые идеи и выделяем всевозможные ресурсы на их реализацию). Мы подходим друг другу, если у тебя:— Опыт работы на позиции HR от 2х лет в digital индустрии обязателен (преимущественно в медиабаинговых командах, во внутренних продуктах/ в IT или digital-сфере). Наличие собственной базы кандидатов в отделы медиа-баинга будет сильным преимуществом! — Есть успешный опыт ханта ТОП кадров из других команд, интересные кейсы с положительными результатами;— Опыт работы с различными источниками поиска (hh, linkedin, tg, сайты и пр);— Высокий уровень софт-скиллов: мотивация, проактивность, ответственность, коммуникабельность, инициативность;— Огромное желание развиваться в сфере HR и стать настоящей акулой нашей индустрии;— Ты мыслишь результатами, для тебя нет невозможных задач, ты хочешь зарабатывать РЕАЛЬНО много. Что мы предлагаем:— Доход от 200,000₽ ежемесячно: фикс.оклад + бонусы за каждого выведенного сотрудника/команду + премии, у нас самая высокая сетка для hr в индустрии; Формат работы: стильный офис в центре СПБ или удаленно из любой точки мира; Оплачиваемая стажировка 2-4 недели (оплачивается еженедельно); Адаптация от руководителя отдела с экспертизой в сфере, поддержка команды 24/7; Оплачиваемые отпуска, больничные, возможность брать дей-офф; Корпоративный MacBook, комфортное рабочее место, оплата мобильной связи; Удобный офис в пешей доступности от метро, с завтраками, фруктами и перекусами за счет компании; График работы: 5/2 - 8 часовой рабочий день (с гибким началом рабочего дня с 10 до 13). Заинтересован(а)? Откликайся — мы ждем тебя на собеседовании! (Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь)Похожие вакансии