Пресейл-инженер / Инженер технической поддержки продаж

Требования: - Высшее или среднее специальное образование (профильное техническое образование будет преимуществом) - Свободное чтение чертежей - Понимание технологий обработки на станках токарной, фрезерной и шлифовальной групп - Знания по конфигурации и типам станков данных групп, опыт в подборе опционального оснащения оборудования в зависимости от технических и технологических требований - Знания и навыки подбора опций для стоек ЧПУ – Siemens, Fanuc, Haidenhain. Опыт работы на станках с ЧПУ - Понимание и навыки подбора инструментальной оснастки, зажимной оснастки - Английский язык на уровне чтения технической документации - Опыт работы в CAD системах NX, Компас 3D или аналогах (опыт работы в CAM будет дополнительным преимуществом) - Смежный опыт работы в сфере продажи металлорежущего оборудования будет преимуществом. Обязанности: Анализ входящих ТЗ на металлорежущие оборудование и роботизированные комплексы: предварительный подбор оборудования, определение конфигурации и спецификации, опционального оснащения для технико-коммерческих предложений; Составление технически корректных запросов на оборудование поставщику; Работа с техническими вопросами по связке поставщик-менеджер по продажам-клиент. Разъяснение технических аспектов менеджерам по продажам. Уточнение технических требований заказчика; Техническое сравнение предложений от разных поставщиков, поиск оптимального решения; Подготовка ответов по технической части для переговоров и тендерных процедур; Ведение продуктовой матрицы, структурирование типовых решений; Подбор инструментальной и зажимной оснастки, совместная работа с Отделом инструмента; Проведение анализа применяемости оборудования под задачу, количества оборудования, предварительный подбор технологии изготовления; Подготовка планировочных решений для проектов поставок обрабатывающих комплексов; Работа в составе технологической группы для подготовки комплексных решений по оборудованию (оборудование, технология, автоматизация). Условия: Белая заработная плата выплата 2 раза в месяц; Перспектива карьерного роста, возможность обучения за счет компании; Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы; Переменное (гибкое) время начала рабочего дня: с 08.00 до 09.00 и время окончания рабочего дня: с 16.30 до 17.30 (30 мин перерыв на обед), пн-пт; Компенсационный пакет: различные надбавки и дополнительные выплаты, различные бонусы от партнеров компании, подарки к новогодним праздникам; Возможность повышения квалификации за счет работодателя; Помощь опытных коллег на первых этапах работы.