Привет! Сейчас мы в поиске Recruiter'a – специалиста, который разделит наш драйв, стремление к развитию и готовность укрепить нашу команду! Обязанности: Осуществление полного цикла найма в соответствии со стандартами и регламентами; Соблюдение требований по безопасности и конфиденциальности информации, находящейся под NDA; Организация и проведение собеседований с заказчиком, а также получение последующей обратной связи, выставление оффера; Проведение предварительной оценки hard и soft скиллов кандидатов; Передача необходимой информации по кандидатам для трудоустройства; Ведение ежедневной и еженедельной отчетности по своим показателям; Осуществление качественного и своевременного закрытие вакансий. Требования: Опыт работы в сфере рекрутинга (кадровое агентство или инхаус) от года; Грамотная устная и письменная речь; Умение работать в режиме многозадачности; Развитые soft и hard skills; Готовность работать с различными вакансиями; Будет плюсом: Знание английского языка (от B1 и выше); Владение кроссфункциональными навыками или стремление развиваться в сфере IT и Digital. Наши преимущества: Работа с крупными проектами и интересными вакансиями, которыми ты сможешь пополнить своё портфолио; Развитая корпоративная культура: мероприятия, корпоративы, тимбилдинги; Возможность развиваться в сфере HR - крутые тренинги и обучение, ты сможешь прокачать себя и стать профессионалом в отрасли; Молодой коллектив, неформальная дружеская атмосфера. Условия: Гибкое начало рабочего дня (с 11:00 до 13:00) и сокращённый рабочий день (7 часов, 6 часов работы + 1 час перерыва); Удалённый формат работы; Конкурентная заработная плата и бонусная система с возможностью получения дополнительных выплат за достижения; Полное обеспечение техникой; Доступ к огромной корпоративной библиотеке; Частичная компенсация занятий спортом, ДМС, английского языка и видеоконсультаций с психологом после испытательного срока. И это еще не все! Присылай отклик прямо сейчас и узнай, как мы можем помочь сделать твою карьеру еще ярче и успешнее!
Похожие вакансии