Обязанности:
SkyСoach — это большой сервис внутриигровых услуг, помогающий в развитии аккаунтов WoW, Destiny 2, Call of Duty, FIFA, Genshin Impact и десятках других популярных игр. Наша миссия — дать каждому геймеру возможность получить максимум удовольствия от игры, помогая играть так, как он хочет. Мы объединяем профессиональных игроков и покупателей игровых услуг, помогая улучшить навыки, сэкономить время и достигать новых высот в играх, передавая часть игровых задач нашим про-игрокам. Сейчас мы продолжаем расти и усиливать нашу HR команду, поэтому ищем Рекрутера, который будет заниматься: Ведение полного цикла подбора кандидатов на различные позиции операционного блока (support, content, supply, sales). Активный поиск (сорсинг) кандидатов с использованием различных каналов (LinkedIn, Telegram, профильные сообщества и HR-площадки). Проведение HR-интервью, глубокая оценка soft skills и мотивации кандидатов. Плотное взаимодействие с нанимающими менеджерами: формирование профиля должности, координация этапов отбора, предоставление обратной связи. Ведение базы кандидатов в ATS и поддержание ее в актуальном состоянии. Аналитика собственной воронки найма и ведение отчетности по статусам вакансий. Наши ожидания: Опыт работы в рекрутинге от 1 года до 3 лет (опыт работы в IT, GameDev или digital-сфере будет преимуществом). Успешный опыт ведения массового подбора. Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать партнерские отношения как с кандидатами, так и с нанимающими менеджерами. Умение работать с большими объемами информации, самостоятельно приоритизировать задачи и вести несколько вакансий параллельно. Инициативность, системный подход к работе и желание развивать процессы подбора внутри компании. Что мы готовы предложить? Большую и драйвовую команду, которая развивается и развивает. Полностью удалённый формат работы с выстроенными процессами. Возможность работать из любой точки мира. Большая свобода и ответственность в работе. Частичная или полная компенсация необходимого профессионального обучения, курсы английского языка. P.S. Будем рады, если в сопроводительном письме расскажешь про свою самую сложную закрытую вакансию и почему она была такой.Похожие вакансии