Обязанности:
Наша компания растет и развивается, при этом мы придерживаемся подхода: ценим решения, основанные на данных. Поэтому открываем позицию C&B-менеджера. Среди ключевых задач - подготовка мониторингов по рынку труда, работа с ФОТ и доработка системы премирования. Ваши задачи: Вести сбор, анализ, консолидацию и визуализацию данных бюджета ФОТ и расходов на персонал; Мониторить рынок труда и анализировать текущие уровни вознаграждения; Принимать участие в пересмотре и формировании существующих мотивационных схем; Поддерживать процесс бюджетирования и контроля ФОТ, создавать дашборды по использованию ФОТ и эффективности расходов; Запускать отдельные C&B-инициативы и проекты; Активно участвовать в обработке данных по полугодовой/ годовой оценке. Что мы ожидаем от вас: Имеете опыт работы с аналогичными обязанностями от 2-х лет; Работали с оценкой должностей и формировали карьерные линейки; Любите свою профессию, постоянно развиваете свою экспертную насмотренность; Являетесь продвинутым пользователем Excel и знаете программу 1С; Умеете работать с рыночными данными, анализировать большие массивы данных и знаете базовые основы формирования зарплатных вилок; Создавали регламентирующие документы и обучающие материалы; Умеете коммуницировать сложную информацию простым языком на большую аудиторию; Работаете с большими массивами данных и готовы работать одновременно с разнородными запросами со стороны заказчиков; Клиентоориентированы, имеете аналитический склад ума, умеете работать в команде; Используйте инструменты AI в работе. Мы предлагаем: Интересные и важные задачи с высоким приоритетом у бизнес-заказчиков; Передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое (мы работаем по OKR-методу); Опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку; Профессиональную HR-команду, где мы все работаем на общий результат и готовы прийти на помощь (при необходимости); ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада; Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе; Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции; Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции; Постоянно пополняющуюся библиотека с проф. литературой; Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна; Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе; Компенсацию спорта; Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей.Похожие вакансии
Ресечер - менеджер (c&b проект)
От 50 000 до 60 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Выборгская
HR Solutions
От 60 000 до 60 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Выборгская
Деловые Линии