Обязанности: формирование и согласование бизнес- плана по численности и затратам на персонал подготовка презентационных материалов для защиты бизнес-плана расчет и согласование дополнительных данных по численности и затратам на персонал формирование корпоративной hr-отчетности подготовка факторного анализа исполнения бюджета по численности и затратам на персонал расчет и подготовка данных по резервам предстоящих расходов Общества. формирование и согласование индивидуальных компенсационных пакетов для работников участие в организации процесса пересмотра заработных плат; подготовка и анализ данных для обзоров заработных плат; разработка (Актуализация) ЛНА в части переменного вознаграждения работников; расчет ежемесячной и квартальной премии работников Требования: Высшее образование (Экономика, управление персоналом,менеджмент) Опыт от 3х лет в компенсациях и льготах Знание разных участков C&B Знание программы 1СЗУП, Excel - на профессиональном уровне Условия: Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть" Срочный трудовой договор Офисный формат работы Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Регулярная индексация фиксированной части дохода;
Похожие вакансии