Обязанности:
Проводим процедуры банкротства граждан "под ключ" в судебном порядке.Предоставляем максимальный сервис. Премиальный уровень услуг. Наши конкурентные преимущества как работодателя: 🏆 Статус - Резиденты и спикеры «Клуба 127».Основатель компании — ведущий мастер-майндов; ⚖️ Экспертиза - Первый в России «Завод банкротств» (зарегистрированный товарный знак) - отлаженные бизнес-процессы; 📊 Рейтинг - Входим в ТОП-4 по СПб и ТОП-117 по России среди Арбитражных управляющих; 🎯 Результат - Более 1000 завершенных дел. Ни одного проигранного дела за всю историю; 🎓 Развитие - Команда прошла обучение у ТОПОВЫХ экспертов по HR, маркетингу и продажам (обучение у Михаила Гребенюка, Александра Белоножко); ✔️ Работаем с 02.07.2015 года - ни одной просрочки в выплате ЗП.HR-отдел состоит из: Ведущий HR-менеджер, ассистента HR, HRJ и офис-менеджера. Чем предстоит заниматься? Обеспечивать выполнение плана по найму. Создавать условия, чтобы ключевые вакансии закрывались вовремя. Выстраивать чёткую и комфортную работу отдела. Помогать команде работать эффективно: распределять задачи с учётом сильных сторон сотрудников и поддерживать порядок в отчётах и коммуникациях. Способствовать качественному подбору и адаптации. Быть рядом на сложных вакансиях, поддерживать коллег в найме, а также заботиться о том, чтобы новички плавно вливались в компанию и успешно проходили испытательный срок. Регулярная работа с индексом лояльности. (eNPS). Поддерживать атмосферу, в которой сотрудники чувствуют себя ценными, регулярно узнавать их мнение и совместно с руководителями находить решения для повышения вовлечённости. Вашим ПРЕИМУЩЕСТВОМ будет: ✅Оконченное высшее профильное образование (идеально - психолог по образованию); ✅Опыт работы в сфере HR от 1 года; ✅Навыки управления командой: постановка задач, развитие сотрудников, повышение эффективности; Мы предлагаем Вам не просто работу, а старт карьеры у лидера рынка! 🚀 💫 Зарплата и бонусы: Испытательный срок — 2 месяца. Это время, чтобы погрузиться в процессы и показать свой потенциал; Достойный старт и быстрый рост: После успешного испытательного срока Ваш доход составит до 120 000 рублей + индивидуальные премии за особые достижения. Мы ценим Ваш вклад и платим по верху рынка СПб! 🔥 Масштабные задачи и развитие: Построение и развитие HR-системы:Вы не “поддерживаете”, а формируете HR-функцию: усиливаете процессы найма, адаптации, оценки и удержания, выстраиваете систему под рост компании. Развитие HR-бренда и культуры:Формирование сильного HR-бренда, работа с eNPS, вовлеченностью и корпоративной культурой на уровне всей компании. Система развития от «Клуба 127»: Мы не бросаем в одиночку! Вы получите доступ к нашей внутренней Академии знаний и эксклюзивной методологии от ведущего бизнес-сообщества, где наш основатель — спикер. 🌟 Комфортная атмосфера и комьюнити: Официальное оформление по ТК РФ и стабильный график пн-чт: 09:00-18:15, пт: 09:00-17:30, возможен гибридный формат работы. Работайте среди лучших: Станьте частью сплоченной команды профессионалов (средний возраст 25-29 лет). Нас уже 80+, и мы растем — Вас ждут интересные знакомства и перспективы. Яркая жизнь: Корпоративы в лучших местах города (рестораны, картинг, пейнтбол), празднование дней рождений и больших побед. Мы умеем отдыхать так же круто, как и работать! 🏢 Все для Вашего комфорта: Просторный офис 220 м² в престижном БЦ «Сенатор» в 15 мин. от м. Чернышевская/Невский проспект. Забота о Вас: вкусные кофе-брейки 2 раза в день и всё необходимое для продуктивной работы. Мы будем рады увидеть Вас на интервью и обсудить Ваш опыт и возможности. Поэтому скорее оставляйте отклик и до встречи на интервью! :)Похожие вакансии
От 85 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Чернышевская, Невский проспект
OQ
От 30 000 до 50 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Чернышевская, Невский проспект
Системы Безопасности
От 65 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Чернышевская, Невский проспект
ЛГР-ГРУПП