Key Account Manager (КАМ) / Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Наш клиент — развивающийся высокотехнологичный холдинг с 25+ летней историей. Реализует комплексные проекты для ключевых игроков нефтегазового и атомного сектора. Поставляет свои решения в 19+ стран мира. Компания развивает в 3 направления бизнеса, одно из которых - малая/автономная генерация. Бизнес является эксклюзивным представителем инновационных энергетических решений в России и СНГ и разрабатывает собственные продукты для рынка энергоэффективных технологий. Старт серийного выпуска планируется в течение ближайшего года. В связи с интенсивным развитием компания приглашает в команду Key Account Manager. Ключевое ожидание от кандидата - возможность принести действующие клиентские контакты. Мы предлагаем Работу в устойчивом технологичном бизнесе с долгосрочной стратегией развития. Участие в масштабных и технологически сложных проектах для ключевых отраслей промышленности. Доступ к сильной инженерной и производственной экспертизе внутри холдинга. Возможность работать с инновационными решениями и новыми продуктами на этапе их вывода на рынок. Реальные возможности карьерного и профессионального роста внутри группы компаний. Поддержку со стороны руководства и профильных технических специалистов. Обучение и развитие компетенций за счет компании. Работу в команде профессионалов с высоким уровнем экспертизы. Стабильность компании с многолетней историей и подтвержденной репутацией на рынке. Возможность реализовывать собственные инициативы и влиять на бизнес-результат. Мы ищем специалиста: С опытом работы в B2B-продажах промышленного оборудования - от 3-5 лет. С сильной переговорной позицией, умением строить отношения на разных управленческих уровнях. Со способностью быстро погружаться в технические детали. Который понимает специфику продаж и технических особенности оборудования. Большим преимуществом будет понимание сегмента малой энергетики. Обязанности: Развитие продаж промышленного оборудования и технических решений ключевым клиентам. Работа с существующей и собственной клиентской базой. Привлечение новых заказчиков и развитие долгосрочных отношений Ведение проектов полного цикла - от выявления потребности до заключения контракта. Участие в переговорах на уровне ЛПР. Формирование воронки проектов и управление портфелем клиентов. Анализ рынка и поиск новых направлений для развития бизнеса. Условия и возможности: Конкурентное вознаграждение: стабильный фикс + бонусы по результатам. Амбициозные задачи, широкая зона ответственности и возможность повлиять на будущее компании. Работа в международной компании. Возможность влиять на развитие бизнеса. Развивающая среда, ежегодно повышение получают 25% сотрудников. Значимые проекты: крупнейшие заказчики, собственное производство, международные проекты. Культура доверия: встречи с руководством, регулярные опросы, открытость новым идеям. Активная корпоративная жизнь. Забота о сотрудниках: ДМС, компенсация спорта, страхование.