Обязанности: Разработка систем, политик и процедур в области оплаты труда и мотивации (долгосрочное, краткосрочное, проектное и единовременное премирование); Управление процессом анализа и повышения эффективности, поддержания на конкурентном уровне и внедрения изменений систем премирования и мотивации; Контроль исполнения политик и регламентов в области систем премирования и мотивации; Организация, администрирование и расчет премий; Участие в процессе автоматизации расчета премий; Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы в области управления компенсациями и льготами в компании с численностью от 500 человек не менее трех лет; Опыт разработки и внедрения систем премирования и мотивации; Уровень владения английским языком не ниже intermediate; Навыки работы с Microsoft Office на уровне уверенного пользователя; Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; График 5/2, с 09:00 до 17:30; Компенсация питания; ДМС через 1 месяц работы; Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников и путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям и сотрудникам к праздникам.
Похожие вакансии
Ведущий специалист / специалист по оплате труда (C&B ОТиЗ)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Озерки, Парнас, Проспект Просвещения
АО ЗАСЛОН
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Озерки, Парнас, Проспект Просвещения
Деловые Линии
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Озерки, Парнас, Проспект Просвещения
Банк ВТБ (ПАО)
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Озерки, Парнас, Проспект Просвещения
Контакт
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Озерки, Парнас, Проспект Просвещения
ЕДИНЫЙ ЦУПИС