Обязанности:
Компания приглашает к сотрудничеству руководителя-практика для развития направления 1С. Это роль для сильного специалиста, который умеет одновременно держать поток изменений, работать с бизнесом, организовывать команду и лично закрывать наиболее сложные и критичные задачи в контуре 1С. В Вашем подчинении — 2 разработчика 1С. Коллеги! Прошу очень внимательно ознакомиться с требованиями нашей вакансии. На собеседовании будьте, пожалуйста, готовы максимально подробно рассказать о своем практическом опыте реализации релевантных производственных задач. Благодарю за понимание. Требования к квалификации: - опыт работы в 1С: Предприятие 8.3 от пяти лет, желательно — в роли ведущего разработчика, тимлида или руководителя группы, - практика сопровождения и развития 1С: ERP 2.5, значимое преимущество - опыт по 1С: ЗУП 3, - уверенные знания механизмов доработки и сопровождения типовых конфигураций, в том числе через расширения без избыточного вмешательства в типовой контур, - опыт интеграции 1С с внешними системами: REST API, web-сервисы, COM-соединение, обмены через JSON/XML и другие типовые форматы, - уверенное владение СКД, понимание производительности, оптимизации запросов и принципов сопровождаемой разработки, - экспертные знания стандартов и методик разработки 1С, навыки code review и выработки единых правил разработки, - умение разбирать бизнес-потребность, формализовывать постановку, оценивать трудоемкость, риски и влияние изменений на смежный функционал, - управленческий опыт планирования работы команды, декомпозиции задач, контроля сроков, качества и релизной дисциплины. Ваше преимущество: - сертификаты 1С: Специалист по платформе, 1С: Специалист по 1С: ERP, 1С: Эксперт по технологическим вопросам, - знание интеграции с Битрикс24 и сайтом на 1С-Битрикс. Личные качества: - сильные аналитические способности и системное мышление, - умение выстраивать конструктивное взаимодействие с внутренними заказчиками, пользователями, коллегами и подрядчиками, - ответственность за результат, сроки, качество решений и устойчивость изменений, - зрелость в принятии технических решений, самостоятельность и аккуратность, - способность держать баланс между руководящей ролью и личным участием в сложной разработке, - готовность к долгосрочному сотрудничеству. Ваши задачи: - организация работы направления 1С: прием и структурирование входящих задач, участие в формировании и приоритизации бэклога, распределение работ внутри команды, - проработка задач с внутренними заказчиками: уточнение бизнес-потребности, выявление ограничений, рисков и влияния на смежные процессы, - предложение оптимального варианта реализации с учетом стоимости изменений, архитектуры, сопровождаемости и перспектив дальнейшего развития, - декомпозиция задач для команды, постановка задач разработчикам, контроль сроков, качества исполнения и соблюдения единых стандартов разработки, - контроль релизной дисциплины: подготовка изменений к внедрению, снижение рисков при выпуске, участие в приемке и сопровождении внедрения, - техническое сопровождение развития 1С: ERP 2.5 и связанных решений на платформе 1С: Предприятие 8.3, - поддержка и развитие функционала 1С: ЗУП 3, - личное участие в реализации наиболее сложных, критичных и архитектурно значимых изменений, - контроль качества технической реализации: устойчивость доработок, корректность интеграций, минимизация избыточной кастомизации, снижение технического долга, - участие в формировании единых подходов к разработке, взаимодействию с заказчиками, тестированию и выпуску изменений, - подготовка понятных пояснений по реализованным изменениям, участие в передаче результата пользователям и смежным участникам процесса. Для Вас: - работа в стабильной Компании с сильными техническими и производственными возможностями, участие в масштабных и технологически интересных проектах, - достойный уровень заработной платы (ежеквартальные премии по результатам работы, "13-я заработная плата" за полный отработанный год), - ежегодное обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (повышение окладов / индексация), - оформление строго в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, - предварительный медицинский осмотр (за счет работодателя), - пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00, пятница - до 16.45, - добровольное медицинское страхование, - корпоративные обеды, удобная столовая, чай/кофе, - возможность обучения за счет работодателя, - материальная помощь в рамках корпоративного стандарта, - комфортные условия труда: новое производственное здание, буккроссинг, настольный теннис, - дружный коллектив, корпоративные мероприятия (в том числе детские), - корпоративный групповой спорт - своя волейбольная команда, коллективное участие в федеральных спортивных мероприятиях (марафон, велогонка La Strada , Гонка Героев), внутрикорпоративные соревнования по боулингу, картингу, кёрлингу, - детские подарки (Новый год, "Первоклассник"), - большая бесплатная парковка на территории предприятия, - корпоративный транспорт от станции метро "Проспект Ветеранов" и "Московская". Адрес предприятия (места работы) - Ленинградская область, Ломоносовский муниципальный район, Виллозское городское поселение, тер. Южная часть производственной зоны Горелово, улица Сименса, д.2/4, пешая доступность от п. Новогорелово. Собеседование предполагает выполнение тестового задания (15-20 минут).Похожие вакансии
Руководитель отдела разработки 1С / Тимлид 1С (ERP) / Начальник отдела 1С
До 280 000 руб.
Санкт-Петербург
СММ