Руководитель отдела разработки 1С / Тимлид 1С (ERP) / Начальник отдела 1С

Мы приглашаем руководителя с практическим опытом разработки для развития внутреннего направления 1С. Ключевая стратегическая задача: перевести сопровождение и развитие системы от внешнего франчайзи во внутреннюю команду, выстроить процессы и сформировать эффективную команду. Вам предстоит не только управлять командой, но и лично закрывать наиболее сложные архитектурные задачи, обеспечивая устойчивость и масштабируемость системы. Возможность выстроить архитектуру и команду под себя. Обязанности: Управление и организация: Организация работы отдела 1С с нуля: приемка задач от франчайзи, построение процессов разработки и релизной дисциплины; Планирование работы команды, декомпозиция задач, контроль сроков и качества исполнения; Формирование и приоритизация бэклога развития системы совместно с бизнесом; Разработка и архитектура: Техническое сопровождение и развитие 1С: ERP 2.5; Проектирование оптимальных решений с учетом архитектуры, производительности и стоимости владения; Контроль качества кода: проведение code review, соблюдение стандартов разработки, минимизация технического долга и избыточной кастомизации; Личное участие в реализации критически важных и сложных функциональных блоков. Взаимодействие и поддержка: Проработка бизнес-потребностей: выявление ограничений, рисков и влияния изменений на смежные процессы; Организация поддержки пользователей, контроль решения инцидентов и приемка нового функционала. Личные качества Системное мышление и ответственность за результат; Зрелость в принятии технических решений, самостоятельность; Готовность балансировать между управлением и личной разработкой; Нацеленность на долгосрочное сотрудничество. Требования: Опыт разработки в 1С:Предприятие 8.3 от 5 лет (роль ведущего разработчика или архитектора); Опыт: от 6 лет (из них от 3 лет на руководящих позициях в 1С); Глубокое знание типовых конфигураций 1С:ERP 2.5 (производство, затраты, себестоимость, НСИ); Понимание предметной области: Продажи, Закупки, Производство, ВЭД, Логистика, Склад, Финансовый и управленческий учет; Уверенное владение СКД, оптимизация запросов, понимание принципов производительности; Знание механизмов сопровождения типовых конфигураций (расширения, минимальное вмешательство в типовой код). Управленческие навыки: Опыт построения процессов разработки: от сбора требований до релиза; Навыки формализации задач, оценки трудоемкости и управления рисками; Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с заказчиками, пользователями и подрядчиками. Будет преимуществом: Опыт интеграции корпоративных систем и организации обмена данными с использованием КД3.0, REST, очередей сообщений и других практических инструментов интеграции; Отраслевой опыт: машиностроение, приборостроение (знание ЕСКД, ЕСТД, жизненного цикла изделия). Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц; Работа в городе Санкт-Петербург, пер. Гривцова, д. 1/64, лит. А; Режим работы 5/2 с 8.30-17.30, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.15; Социальные гарантии (оплачиваемые больничные, отпуска); После года работы страхование по ДМС; Предоставление субсидий от компании; Премирование от компании в связи с юбилейными датами работника, вступлением в брак, рождением ребенка; Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, обучения, спортивные мероприятия, групповые экскурсии); Спортивные команды (баскетбол, волейбол).