Главный специалист отдела кадрового учета (ID:01_313)

Обязанности: Взаимодействие с Социальным фондом России по вопросам: подготовки и сдачи ежемесячной отчетности, подготовки годовой отчетности по стажу (форма ЕФС-1), подготовки годовой отчетности "Перечень льготных профессий", подготовки ответов на запросы СФР по стажам работников для назначения пенсии; Организация и ведение кадрового делопроизводства (350 чел.); Оформление кадровой документации (подготовка и оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуска, привлечение персонала к работе в выходной или праздничный день, к сверхурочной работе и пр.); Осуществление контроля за соблюдением сроков графика отпусков; Осуществление проверки графиков сменности оперативного персонала, осуществление контроля соблюдения нормы переработки; Формирование табеля учета рабочего времени работников закрепленных подразделений; Внесение информации о количественном, качественном составе работников закрепленных подразделений и их движении в базу данных о персонале Общества, ее своевременное обновление и пополнение; Участие в подготовке и проведении аттестации работников и Кадровой комиссии; Оформление документов на допуск к государственной тайне. Требования: Высшее финансово-экономическое, юридическое образование или образование в области управления персоналом (в случае непрофильного образования наличие профессиональной переподготовки по профилю управление персоналом не менее 250 часов обязательно); Обязателен опыт работы в области кадрового делопроизводства в крупной производственной компании от 3-х лет (опыт в сфере энергетики будет являться преимуществом); Отличное знание норм трудового кодекса РФ, нормативных документов; Уверенный пользователь стандартного пакета программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint; Уверенный пользователь 1С:Предприятие; Условия: Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании; График работы 5/2 с 08:30 до 17:20 (по пт до 16:20); Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет,включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения; Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект";