Тренинг-менеджер отдела обучения и развития

Обязанности: Проведение обучающих мероприятий (тренингов, вебинаров, мастер-классы) для различных категорий сотрудников. Адаптация и актуализация существующих тренинговых материалов. Оценка эффективности обучения (тестирование, обратная связь, анализ усвоения материала). Документальное сопровождение процесса обучения; Взаимодействие с компаниями, предоставляющими образовательные услуги; Подготовка отчетности о результатах обучения; Участие в прочих проектах дистанционного и очного обучения. Требования: Опыт в проведение тренингов и обучающих программ; Уверенный пользователь: MS Excel, Word, PowerPoint; Опыт работы с документооборотом; Высокая степень клиентоориентированности, способность работать с большим объемом информации, умение ее структурировать и кратко отображать; Отличные коммуникативные навыки, умение выявлять потребности и предлагать свои решения; Грамотная речь (устная и письменная); Умение работать в команде и самостоятельно в зависимости от поставленных задач, проактивная жизненная позиция, нацеленность на результат и достижение цели Катание на лыжах/сноуборде как плюс:) Условия: Работа на курорте "Роза Хутор" в команде увлеченных профессионалов; Забота о Вашем здоровье (ДМС со стоматологией); ДМС со стоматологией после испытательного срока; Корпоративный транспорт (из Сочи, Адлера, Хосты, Кудепсты, Веселого, Чайсовхоза, Молдовки, Красной Поляны); Мотивационный пакет (доступ к уникальным возможностям курорта, включая пользование канатными дорогами и различными услугами); Позиция не подразумевает предоставление жилья.