Руководитель отдела мотивации и организационного развития/Начальник отдела труда и зарплаты

О насМеждународный аэропорт «Сухум» крупнейший работодатель в стране работает с 1 мая 2025 года и принимает регулярные рейсы из России. Для экономики Абхазии это важный развивающийся проект. О позицииМы ищем руководителя отдела мотивации. Основная часть работы связана с расчётами: бюджет расходов на персонал, отчетность, графики Обязанности: Формировать бюджет расходов на персонал, контролировать его исполнение и анализировать. Контролировать расчёт заработной платы и правильность применения систем оплаты. Формировать штатное расписание, вносить изменения в 1С. Готовить положения о подразделениях, должностные и производственные инструкции. Строить финансовые модели и планы по снижению расходов на персонал. Рассчитывать и вводить графики сменности и режимы работы, составлять годовой баланс рабочего времени. Разрабатывать локальные акты по оплате труда и рабочему времени. Вести учёт показателей по труду и зарплате, поддерживать базу данных, сдавать отчётность, в том числе в статистические органы. Контролировать сопровождать кадровое администрирование. Автоматизировать HR-процессы. Требования: Высшее образование: экономическое, финансовое, управление персоналом, точные науки или статистика. Опыт в управлении персоналом от 3 лет, лучше с руководством отдела или службы на производстве. Уверенные расчёты: бюджетирование и факт, премирование сотрудников Excel на высоком уровне (сложные формулы, сводные таблицы), PowerPoint. Опыт работы в 1С:8 (Зарплата и кадры, УПП). Аналитический склад ума, умение ставить задачи, самостоятельность, результативность, стрессоустойчивость. Аэропорт работает в Республики Абхазия, и местные трудовые нормы незначительно отличаются от российских. Знание трудового законодательства РФ пригодится, но на месте вам придётся быстро разобраться в местных правилах, чтобы грамотно вести кадровое администрирование. Нужен человек, который легко ориентируется в законодательстве и готов в короткие сроки изучить новые нормы. Условия: Работа в Сухуме, полная занятость, график 5/2. При переезде компенсируем стоимость жилья или предоставим жильё. Уровень дохода обсуждаем с кандидатом по итогам собеседования.