Обязанности: Глубокая работа с продуктовой аналитикой: настройка воронок, когортный анализ, анализ удержания (Retention) и вовлеченности -> Рост ключевых метрик продукта (конверсия в покупку/бронирование, LTV) по итогам квартала. Работа с AppMetrica: настройка целей, event-модели, глубоких ссылок (Deep Linking), анализ источников трафика -> Корректность сбора данных в аналитических системах (отсутствие потерь в событиях). Проведение A/B тестов: формирование гипотез, расчет выборки, интерпретация результатов, масштабирование успешных кейсов -> Количество протестированных гипотез и внедренных улучшений на основе данных. Управление бэклогом продукта: декомпозиция, приоритизация (RICE/WSJF), написание User Stories и Acceptance Criteria. Подготовка промотирующих материалов перед выпуском фич. Взаимодействие с командой разработки (25+ человек): постановка задач в Jira, груминг, планирование спринтов. Подготовка дашбордов и регулярной отчетности для стейкхолдеров по эффективности цифровых каналов -> Еженедельные отчеты с инсайтами, собственными выводами и планом действий. Взаимодействие с подразделениями, сбор ОС от Гостей, формирование фичевого бэклога на будущий сезон. Взаимодействие с подрядчиками, координирование работ. Требования: Высшее образование (техническое, экономическое или профильное в IT). Наличие сертификатов о профильном обучении (Product Management) будет плюсом. Экспертное владение AppMetrica (настройка событий, воронок, ретаргетинга). Умение писать SQL-запросы (уровень Junior+/Middle) для самостоятельной выгрузки данных. Понимание методов статистики для A/B тестирования (оценка значимости, ошибки 1-го и 2-го рода). Глубокое понимание Agile/Scrum/Kanban. Опыт работы с юнит-экономикой и расчетом метрик (CAC, LTV, ARPU, Churn Rate). Навыки работы с инструментами управления: Jira, Confluence, Miro, Figma (на уровне чтения макетов). Условия: Работа на курорте "Роза Хутор"; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00); ДМС со стоматологией после испытательного срока; Корпоративный транспорт (из Сочи, Адлера, Хосты, Кудепсты, Веселого, Чайсовхоза, Молдовки, Красной Поляны); Мотивационный пакет (доступ к уникальным возможностям курорта, включая пользование канатными дорогами и различными услугами); Полугодовой бонус по результатам работы курорта; Позиция не подразумевает предоставление жилья.
Похожие вакансии