RODINA Grand Hotel & SPA приглашает к сотрудничеству кандидатов с опытом работы в отельном или ресторанном бизнесах на позицию "менеджер по обучению персонала" Обязанности: Организация внутреннего и внешнего обучения персонала (всех уровней); Осуществление обучающих и развивающих мероприятий; Проведение постоянного мониторинга уровня сервиса; Проведение полевого обучения сотрудников Отеля; Проведение индивидуальных развивающих мероприятий; Обеспечение актуальности всех учебных программ; Осуществление подготовки, контроля и личное участие в мероприятиях по аттестации и оценке персонала; Полное вовлечение в процесс адаптации новых сотрудников - планирование, организация и проведение welcome-тренингов, обучения стандартам сервиса; Предоставление отчетности в установленные сроки; Разработка индивидуальных планов развития; Контроль соблюдения стандартов операционной деятельности, корпоративных стандартов, стандартов внешнего вида; Организация и проведение корпоративных мероприятий; Ведение блока внутренней коммуникации - поздравления сотрудников, выпуск корпоративной газеты, подготовка фотоконтента с сотрудниками. Требования: Опыт работы в гостиничном или ресторанном бизнесах на должности тренинг-менеджер/менеджер по обучению (минимум 2 года); Знание методик обучения персонала; Опыт в разработке обучающих программ и материалов; Коммуникабельность, умение ясно и структурированно разъяснять информацию; Стрессоустойчивость; Многозадачность; Уверенный пользователь офисных программ (word, excel, power point). Условия: Работа в центре г. Сочи; Достойная заработная плата; Надбавка за стаж работы; Полный социальный пакет; Бесплатное питание; График работы 5/2, 08:00-17:00; Корпоративное обучение, спортивные активности.
Похожие вакансии