Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в интернете, СМИ, соцсетях. Мониторинг рынка труда. Работа с кадровым резервом. Ведение отчетности по подбору персонала. Частичное ведение КДП. Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала. Опытный пользователь ПК, 1С. Коммуникабельность, целеустремленность, работоспособности. Условия: Трудоустройство по ТК РФ. Полная занятость.
Похожие вакансии