Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии; Размещение вакансий в интернете, СМИ, соцсетях; Мониторинг рынка труда; Ведение отчетности по подбору персонала; Выполнение поручений руководителя; Частичное ведение кадрового делопроизводства. Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала; Опытный пользователь ПК, 1С; Коммуникабельность, целеустремленность, работоспособности. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Заработная плата от 70 000 до 90 000 руб; Возможность карьерного роста; Работа в успешной развивающейся компании.
Похожие вакансии